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267. FOD 管理初始培训的内容应包括:(FOD 的定义;FOD 的来源、类型、危害及 FOD 管理的意义;FOD 的防范措施)。
266. FOD 管理培训内容应纳入员工的上岗初始培训和员工年度复训,初始培训学时不得小于(6)学时,复训培训学时不得小于(3)学时。
265. FOD 管理委员会应(建立例会制度;定期分析、评估机场 FOD 管理工作;协调解决机场外来物管理有关事宜;对FOD 管理存在的问题、隐患,提出整改措施并督促有关单位落实)。
264. 外来物管理工作应包括(FOD 的防范;FOD 的巡查和发现;FOD 的移除;FOD 的信息管理 ;FOD 防范评估与持续改进)。
263.安全检查:是指使用( 技术或其他手段 ),以( 识别和探测 )可用于非法干扰行为的武器、爆炸物或其他危险装置。
262.背景调查:是指为评估有关人员是否适合从事民用航空工作或是否可以在无人陪同下进入机场控制区,而对其( 身份 )、经历、和( 社会关系 )现实表现等方面进行的调查。
261.Ⅰ类、Ⅱ类人员通行证件在( 12 )个月内发生( 2 )次遗失(含被盗、抢)的,6个月内不得申请办理任何种类人员通行证件,期满经过评估后,按初办流程办理;
260.有下列情形之一,机场护卫消防部有权暂扣其人员通行证件,取消门禁授权资格:(签订航空保安协议单位的人员未按协议要求执行的;除遇不可抗力原因(如:火灾、地震等)外,破坏损毁门禁系统的;将门禁授权转借他人使用的)。
259.有下列情形之一,机场护卫消防部有权暂扣其人员通行证件:(利用门禁授权扰乱机场运营秩序的、利用授权门禁违规携带、传递、藏匿物品的、妨碍门禁正常使用的、通过门禁后未确认锁闭,导致未授权者通过的)。
258.有下列情形之一,机场护卫消防部有权暂扣其人员通行证件:(利用门禁授权扰乱机场运营秩序的、利用授权门禁违规携带、传递、藏匿物品的、妨碍门禁正常使用的)。
