《生产安全事故应急条例》适用于（）。

根据《安全生产法》，危险物品的装卸单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。

《安全生产法》规定的行政处罚，由县级以上人民政府决定。( )

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规，服从管理;佩
戴和使用劳动防护用品;接受培训，掌握安全生产技能;发现事故隐忠及时报告。 ()

《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规，服从管理;佩
戴和使用劳动防护用品;接受培训，掌握安全生产技能;发现事故隐忠及时报告。 ()

根据《安全生产法》，生产经营单位应构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，健全风险防范化解机制，提高安全生产水平，确保安全生产。

根据《安全生产法》，生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。

根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

根据《安全生产法》，生产经营单位不具备法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件的，不得从事生产经营活动。

根据《安全生产法》，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。

根据《安全生产法》，生产经营单位应当安排用于配备劳动防护用品、进行安全生产培训的经费。