10千伏绝缘导线与行道树最小水平距离为（）

始终把坚持()、加强()作为“根“和“魂“，以高质量党建引领公司高质量发展。

“响当当“的干部是新时期“20字“好干部标准在山东电力的生动实践，是国网“五过硬“(政治过硬、本领过硬、担当过硬、作风过硬、廉洁过硬)干部队伍要求在山东电力的集中体现，其中“20字“好干部标准是指信念坚定、（）、（）、（）、清正廉洁。

蒋斌董事长在公司“示范学党史、用心提三力“2021年第六期三级领导人员培训班上的讲话中指出广大干部勇挑重担、率先垂范，无惧风雨、勇毅前行，大力践行“向我看、跟我干、让我来“，示范带动（）在落实国网战略、建设特高压大电网、完成急难险重任务、攻坚改革发展难题、推动公司永创最好的过程中，发挥了重要领导作用，引领带动公司工作始终走在系统前列，以实际行动继承和发扬了山东电力优良传统。

蒋斌董事长在公司“示范学党史、用心提三力“2021年第六期三级领导人员培训班上的讲话中通过标准之问、差距之问、（）、（）、（）、法治之问、导向之问的“七问“与培训班学员进行了交流。

下列假期中包括休息日和法定节假日的有（ ）。

以下行为属于旷工的有（ ）。

员工请事假每次不得超过（ ）天；1年内累计请事假不得超过（ ）天。

员工有以下行为的，予以惩处（ ）。

对员工组织处理包括( )。

拒不执行或者在执行过程中打折扣、搞变通、走过场，拖延执行上级决策部署，或擅自改变集体作出的重大决定的，视情节轻重，可给予（ ）处分。