()在工作中保持同事间和谐的关系,要求职工做到().

好的，我们来分析一下这道题目的各个选项，并解释为什么选择 A 作为正确答案。 ### 题目背景 这道题目考察的是在工作中如何保持同事间的和谐关系。在职场中，良好的人际关系对于工作效率和团队氛围都非常重要。 ### 选项分析 **A. 对感情不合的同事仍能给予积极配合** - **解析**：即使与某些同事感情不合，但在工作上仍然能够积极配合，这是职业素养的表现。这种做法有助于维护团队的整体利益，避免个人情感影响工作效果。 - **示例**：假设你和某个同事平时关系不好，但你们需要合作完成一个项目。尽管你们私下里不太喜欢对方，但在项目中你依然会积极沟通、协作，确保项目顺利进行。 **B. 如果同事不经意给你造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响** - **解析**：要求对方当众道歉可能会加剧矛盾，导致关系恶化。在职场中，处理冲突时应尽量保持冷静和理性，私下解决问题更为妥当。 - **示例**：假设同事在会议上无意中说错了你的名字，如果你要求他在所有人面前道歉，可能会让他感到难堪，进而产生敌意。 **C. 对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决** - **解析**：使用武力解决冲突是极端且不专业的行为，不仅违反公司规定，还可能触犯法律。正确的做法是通过正式渠道（如向主管或人力资源部门反映）解决问题。 - **示例**：如果有人故意诽谤你，你应该首先向你的上级或人力资源部门报告，而不是采取暴力手段。 **D. 保持一定的嫉妒心，激励自己上进** - **解析**：嫉妒心是一种负面情绪，长期保持嫉妒心不仅不利于个人心理健康，还可能影响团队氛围。更好的做法是通过正面的竞争和自我提升来激励自己。 - **示例**：假设你看到同事取得了比你更好的成绩，与其嫉妒他，不如分析他的成功原因，学习他的优点，从而提升自己的能力。 ### 为什么选择 A 选择 A 的原因是，它体现了在工作中保持职业素养和团队合作精神。即使与某些同事感情不合，也能在工作上给予积极配合，这是成熟和专业的表现。这种做法有助于维护团队的和谐氛围，提高整体工作效率。