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2023年辅警考试题库(官方)
2,347
判断题

无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的,依法解除劳动合同,予以辞退。()

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

题目解析: 根据题干中的描述,如果员工无正当理由不服从部门领导的工作安排、指挥调度,就可以依法解除其劳动合同并予以辞退。 这是一个典型的劳动法律问题,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,雇员有义务服从雇主的工作安排和指挥调度。如果雇员无正当理由不服从,那么雇主可以解除劳动合同。因此,这个说法是正确的。 因此,本题的答案是A,即正确。

相关知识点:

不听指挥安排将被辞退

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