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2023年辅警考试题库(官方)
2,347
判断题

无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的,依法解除劳动合同,予以辞退。()

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

题目解析:无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的,依法解除劳动合同,予以辞退。() A.正确 B.错误 这道题的主要考点是员工应该服从领导的工作安排和指挥调度,否则将可能导致劳动合同被解除和被辞退。根据中国《劳动法》相关规定,员工应该服从用人单位的管理和安排,不得有以下行为:迟到、早退、旷工、擅自离岗、拒绝加班、拒绝调动、违反安全规定等。如果员工不服从工作安排,会给企业带来损失,这种行为是严重违反劳动纪律的,用人单位可以解除其劳动合同,并予以辞退。 因此,根据以上分析,本题的答案是A,即正确。

相关知识点:

不服从安排调度可辞退

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