2、职业道德也是一种职业竞争力。( )

**解析：** 这句话是**正确**的。 职业道德不仅是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则，更是个人职业发展的重要软实力，具体体现在以下几个方面： 1. **建立信任基石**：良好的职业道德（如诚信、敬业、负责）能够赢得客户、同事及领导的信任。在职场中，信任是合作的基础，也是获取重要工作机会的前提。 2. **提升职业形象与口碑**：具备高尚职业道德的人往往拥有更好的职业声誉。这种无形的品牌效应有助于个人在行业内树立良好形象，从而获得更多的晋升机会或猎头青睐。 3. **促进团队协作与效率**：遵守职业道德意味着尊重规则、顾全大局、乐于协作。这能减少内部摩擦，提高团队整体效率，使个人成为组织中不可或缺的一员。 4. **确保持续发展**：技能可能会过时，但优秀的职业素养（如责任心、抗压能力、保密意识等）是长期稳定的竞争力。许多企业在招聘和提拔人才时，往往将“德才兼备”作为标准，甚至认为“德”比“才”更重要。 因此，职业道德不仅关乎个人的品行修养，直接转化为个人的职业信誉和长期发展潜力，确实是一种核心的职业竞争力。