6.《中国共产党党内监督条例》规定,接到对干部一般性违纪问题的反映,应当及时找()核实,谈话提醒、约谈函询,让干部把问题讲清楚。( )

2.《党政领导干部考核工作条例》规定,本年度内病、事假累计超过()的领导干部,参加年度考核,不确定等次。( )

1.《党政领导干部考核工作条例》规定,考核党委(党组)书记的工作实绩,首先看()。( )

8.《党政领导干部考核工作条例》规定,在上级党组织开展的基层党建述职评议考核工作中,党委(党组)书记抓基层党建工作情况综合评价等次未达到好的,其年度考核结果不得确定为优秀等次。( )

7.《党政领导干部考核工作条例》规定,任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的全方位考核,一般结合换届考察或者任期届满当年年度考核进行。( )

6.根据平时掌握情况,对表现突出或者问题反映较多的领导班子和领导干部,可以进行专项考核。( )

5.年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核,必须在每年年末开展。( )

4.《党政领导干部考核工作条例》规定,考核领导干部的一贯表现,要重点了解政治态度、担当精神、工作思路、工作进展,特别是对待是与非、公与私、真与假、实与虚的表现等情况。( )

3.《党政领导干部考核工作条例》规定,考核领导干部的道德品行,重点了解坚守忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等情况。( )

2.领导干部考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉。( )

1.考核党政领导干部政绩观,主要看是否恪守立党为公、执政为民理念,是否具有“功成不必在我”精神,以造福人民为最大政绩,真正做到对历史和人民负责。( )