员工个人利益与公司利益、个人利益与所承担的岗位职责、公司业务合作方、项目合作方、工作对象的利益之间发生或可能发生的冲突时不应().

　利益冲突是指员工利益和农民利益、员工利益和合作伙伴利益、员工利益和公司利益之间的冲突,遇利益冲突时,应及时向上级领导或公司监察部门报告,并根据反馈意见及时加以处理

　员工应遵守公司章程及各项规章制度,忠实履行岗位职责,严防利益冲突,维护公司及股东的最佳利益

　禁止利用职权或利用涉及公司经营、财务和其它对公司证券市场价格有重大影响信息,为其个人、其家庭成员或他人牟取非法或不正当利益

　适当可以从事或投资与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动

答案解析

正确答案：D

解析：

这道题主要考察员工在面临利益冲突时应该如何处理，包括个人利益与公司利益、个人利益与岗位职责、合作方利益等方面的冲突。员工应该遵守公司规章制度，忠实履行岗位职责，严防利益冲突，维护公司及股东的最佳利益。禁止利用职权谋取个人利益，也不应该从事与公司有竞争业务关系或存在利益冲突的经济活动。这是职业道德的基本要求。