A、正确
B、错误
答案:B
解析:滚动轴承的工作游隙是指在轴承工作时产生的游隙,而装配游隙是指在轴承装配时预留的游隙。一般情况下,滚动轴承的工作游隙应该大于其装配游隙,以确保在工作时能够正常运转。因此,题目说法错误。
A、正确
B、错误
答案:B
解析:滚动轴承的工作游隙是指在轴承工作时产生的游隙,而装配游隙是指在轴承装配时预留的游隙。一般情况下,滚动轴承的工作游隙应该大于其装配游隙,以确保在工作时能够正常运转。因此,题目说法错误。
A. 正确
B. 错误
解析:线切割加工时,如果沿工件的端面加工,会导致加工不均匀,难以保证尺寸和表面粗糙度。因此,在进行线切割加工时,应该选择合适的加工方向,避免沿工件的端面加工。这样可以确保加工效果和质量。举个例子,就好像我们在切水果时,如果刀子不是垂直切割,而是斜着切,那么切出来的水果片就会不均匀,同样道理,线切割加工也需要选择合适的加工方向。
A. 管理岗位只接受他人服务
B. 本职工作与为人民服务互不相关
C. 只有服务行业才是为人民服务
D. 人人都是服务对象同时人人又都要为他人服务
解析:本题考察了做好本职工作与为人民服务的关系,强调了人人都是服务对象同时人人又都要为他人服务的理念,体现了职业道德的重要性。
A. 方
B. 矩
C. 三角
D. 圆
解析:研磨平板的形状通常是方形的,用于磨削工件表面。
A. 员工的共同价值取向,文化素养,技术水平
B. 员工的共同取向,心理趋向,文化素养
C. 员工的共同理想追求,奋斗目标,技术水平
D. 员工的共同理想追求,心理趋向,文化素养
解析:企业价值观主要是指员工的共同取向、心理趋向和文化素养。企业价值观是企业文化的核心,它反映了企业对待员工、客户、社会的态度和价值取向。员工的共同取向指的是他们对企业的共同认同和价值观念;心理趋向指的是员工在工作中的态度和情绪倾向;文化素养指的是员工的文化修养和素质水平。企业价值观的形成和传播对于企业的发展和员工的凝聚力都具有重要意义。
A. 转角
B. 垂直度
C. 平行度
D. 转动
解析:下滑座的床身导向镶条松脱后,会导致下滑座在床身的各停留位置产生转角误差。这会影响机械设备的精度和稳定性,需要及时修复以确保设备正常运行。
A. 模具间隙太小
B. 板料塑性差
C. 凹模内壁及圆角表面粗糙
D. 弯曲力太大
解析:在弯形模试冲时,冲压件弯曲部位产生裂纹的原因之一是模具间隙太小,导致在弯曲过程中板料无法充分展开,从而产生裂纹。这需要在装调过程中正确设置模具间隙,以确保冲压件的质量。
A. 1
B. 0
C. 000
D. 00
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:解析:选项中的数字代表平板的等级,每个数字代表一个等级。在这道题中,最高等级为000,即三个0,表示平板的最高等级为3级。
生动有趣的例子:想象一下,平板的等级就像是游戏中的等级一样,等级越高,功能和性能就越强大。如果把平板等级比喻成游戏中的等级,那么000就是平板的最高级别,就像游戏中的顶级BOSS一样强大,拥有着无与伦比的功能和性能。所以答案是C。
A. 40
B. 50
C. 100
D. 90
解析:7318轴承的内径为90,是一种常见的轴承规格。
A. 正确
B. 错误
解析:零件的机械加工质量不仅包括加工精度和表面质量,还包括其他因素如尺寸精度、形位精度等。因此,题目中的说法是错误的。机械加工质量是一个综合性的概念,需要综合考虑多个方面。
A. 基本因素
B. 一般因素
C. 重要因素
D. 基本条件
解析:正确选择量具和量仪是保证夹具装配测量精度的重要因素。在夹具装配过程中,使用准确的量具和量仪可以确保测量结果的准确性,从而提高夹具的装配精度。