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企业价值观主要是指( )

A、 员工的共同价值取向,文化素养,技术水平

B、 员工的共同取向,心理趋向,文化素养

C、 员工的共同理想追求,奋斗目标,技术水平

D、 员工的共同理想追求,心理趋向,文化素养

答案:B

解析:企业价值观主要是指员工的共同取向、心理趋向和文化素养。企业价值观是企业文化的核心,它反映了企业对待员工、客户、社会的态度和价值取向。员工的共同取向指的是他们对企业的共同认同和价值观念;心理趋向指的是员工在工作中的态度和情绪倾向;文化素养指的是员工的文化修养和素质水平。企业价值观的形成和传播对于企业的发展和员工的凝聚力都具有重要意义。

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利用分度头划线,当手柄转数不是整数时,可利用分度叉一起进行分度。
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用薄板群钻在薄板材料上钻孔( )。
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圆锥面过盈,联接的装配方法有( )
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机械加工顺序的安排原则有先基准后其它表面、( )和先粗后精。
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在制定装配工艺规程时,每个装配单元通常可作为一道装配工序,任何一产品一般都能分成若干个装配单元。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005effe-c648-aac0-c0f5-18fb755e8803.html
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冷冲模间隙的调整是在上、下模分别装好后,一般先将凹模固定,然后通过改变( )来进行的。
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零件上常见孔的尺寸注法有两种,分别是旁注法和特殊注法。
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轴承是一种()磨擦轴承按其磨擦状态可分为()磨擦()轴承和()磨擦轴承。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005effe-c6d9-dab8-c0f5-18fb755e8809.html
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磨床砂轮架快速引进的重复定位精度,其允差规定为0.02~0.012mm。
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企业的竞争力与职业道德建设的关系是( )
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企业价值观主要是指( )

A、 员工的共同价值取向,文化素养,技术水平

B、 员工的共同取向,心理趋向,文化素养

C、 员工的共同理想追求,奋斗目标,技术水平

D、 员工的共同理想追求,心理趋向,文化素养

答案:B

解析:企业价值观主要是指员工的共同取向、心理趋向和文化素养。企业价值观是企业文化的核心,它反映了企业对待员工、客户、社会的态度和价值取向。员工的共同取向指的是他们对企业的共同认同和价值观念;心理趋向指的是员工在工作中的态度和情绪倾向;文化素养指的是员工的文化修养和素质水平。企业价值观的形成和传播对于企业的发展和员工的凝聚力都具有重要意义。

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利用分度头划线,当手柄转数不是整数时,可利用分度叉一起进行分度。

A. 正确

B. 错误

解析:在利用分度头划线时,如果手柄转数不是整数,不能利用分度叉一起进行分度。因为分度头和分度叉的作用是不同的,分度头用于精确测量,而分度叉用于快速划线。如果混用两者可能导致误差。因此,正确的做法是根据需要选择合适的工具进行操作。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005effe-c648-9350-c0f5-18fb755e881b.html
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用薄板群钻在薄板材料上钻孔( )。

A.  孔较圆整

B.  孔的形状误差大

C.  孔径歪斜

D.  钻孔不容易

解析:用薄板群钻在薄板材料上钻孔时,由于薄板材料本身的特性,钻孔不容易,容易导致孔径歪斜,孔的形状误差大,甚至影响孔的圆整度。因此,需要特别注意钻孔的技巧和方法,以确保钻孔质量。

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圆锥面过盈,联接的装配方法有( )

A.  热装法

B.  冷装法

C.  压装法

D.  用螺母压紧锥面法

解析:圆锥面过盈时,可以采用冷装法来进行联接的装配。冷装法是指在装配过程中,通过冷却或者收缩的方法,使得零件之间的过盈量减小,从而实现装配。这种方法适用于需要较高装配精度的场合。例如,当需要将轴与轴套进行装配时,可以采用冷装法来确保装配的精度和质量。

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机械加工顺序的安排原则有先基准后其它表面、( )和先粗后精。

A.  先易后难

B.  先难后易

C.  先主后次

D.  先铣后车

解析:机械加工顺序的安排原则是先主后次,即先加工主要表面,再加工次要表面。这样可以确保工件的主要尺寸和形位精度,提高加工效率和质量。先粗后精是指先进行粗加工,再进行精加工,可以提高加工效率和延长刀具寿命。

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在制定装配工艺规程时,每个装配单元通常可作为一道装配工序,任何一产品一般都能分成若干个装配单元。

A. 正确

B. 错误

解析:在制定装配工艺规程时,每个装配单元通常可以作为一道装配工序,而任何一个产品一般都能够分成若干个装配单元。这种分解产品的方法可以帮助制定装配工艺规程,明确每个装配单元的工序和要求,从而提高装配效率和质量。这也是机械设备装调中的重要内容之一。

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冷冲模间隙的调整是在上、下模分别装好后,一般先将凹模固定,然后通过改变( )来进行的。

A.  凸模的形状

B.  凸模的大小

C.  凸模的位置

D.  凸模的厚薄

解析:冷冲模间隙的调整是在上、下模分别装好后,一般先将凹模固定,然后通过改变凸模的位置来进行的。调整凸模的位置可以改变模具的开合程度,从而影响冲压零件的成形效果。因此,正确答案是C. 凸模的位置。

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零件上常见孔的尺寸注法有两种,分别是旁注法和特殊注法。

A. 正确

B. 错误

解析:零件上常见孔的尺寸注法有三种,分别是旁注法、特殊注法和公差注法。旁注法是在孔的中心线旁边标注尺寸,特殊注法是在孔的中心线上标注尺寸,公差注法是在孔的中心线上标注尺寸并注明公差。

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轴承是一种()磨擦轴承按其磨擦状态可分为()磨擦()轴承和()磨擦轴承。

解析:

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磨床砂轮架快速引进的重复定位精度,其允差规定为0.02~0.012mm。

A. 正确

B. 错误

解析:磨床砂轮架的快速引进需要保证重复定位精度,允差规定为0.02~0.012mm,这是在机械设备装调中非常重要的一个指标。重复定位精度越高,磨削加工的精度就会更高,对于加工零件的质量和精度有着直接影响。因此,在机械设备装调中,需要严格控制磨床砂轮架的重复定位精度,以确保加工质量。

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企业的竞争力与职业道德建设的关系是( )

A.  互不相关

B.  相辅相承关系

C.  源泉与动力关系

D.  局部与全局关系

解析:企业的竞争力与职业道德建设的关系是源泉与动力关系。职业道德建设是企业竞争力的源泉,只有员工具备了良好的职业道德素养,企业才能在竞争中脱颖而出。同时,职业道德也是企业竞争力的动力,员工遵守职业道德规范,能够提高工作效率、减少风险,从而推动企业的发展。因此,职业道德建设与企业竞争力是相辅相承的关系。

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