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中级焊工(官方)
4,270
单选题

用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担( )责任。[1分]

A
 合同纠纷
B
 违约
C
 经济损失
D
 连带赔偿

答案解析

正确答案:D

解析:

根据题目描述,用人单位招用尚未解除或终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失,应当承担连带赔偿责任。这涉及到用人单位的职业道德问题,即对其他用人单位的损失负有责任。

相关知识点:

招用未解除合同劳动者担连带赔偿

中级焊工(官方)

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