特种作业操作证必须每.2.年复审.1.次。

解析：根据题目内容，违章操作造成严重后果或违章操作记录达.5.次以上的，发证单位将收缴其特种作业操作证。这是一种惩罚措施，而不是取消操作证。因此，题目中的说法是错误的。

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解析：特种作业不仅仅是指接触各种易燃易爆危险品，还包括其他一些对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业，比如高空作业、有限空间作业等。因此，题目中的定义并不全面，特种作业的定义更广泛。因此，题目答案为错误。

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解析：当焊接方法改变时，焊接工艺规程需要进行相应的调整和修改，以确保焊接质量和焊接接头性能。因此，焊工需要重新进行焊接技能操作考试，以验证其对新的焊接方法的掌握和应用能力。

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解析：在锅炉压力容器焊工考试中，焊接质量是非常重要的。忽略试件两端.50.mm.内的缺陷是不符合焊接质量验收标准的，因为即使是小缺陷也可能对焊接接头的强度和可靠性造成影响。因此，这道题的答案是错误的。

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解析：《国家职业标准——焊工》中规定，初级工为国家职业资格二级，而不是一级。因此，题目中的说法是错误的。

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解析：计划是由公司的管理层制定的，而不是仅由高层领导制定。HSE管理方面的指导思想和行为准则应该是公司整体管理体系中的一部分，而不是仅由高层领导制定。因此，题目中的说法是错误的。

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解析：在焊接生产管理中，HSE（Health, Safety, Environment）管理不仅仅是高层管理者和职能部门的责任，全体员工也应该负有具体的责任。因为在焊接过程中，任何一个环节出现问题都可能对员工的健康、安全和环境造成影响，所以全体员工都应该积极参与HSE管理工作。因此，题目中的说法是错误的。

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解析：管理者代表一般为高层管理者的第一副手，负责管理整个焊接生产过程，协调各个部门的工作，确保生产顺利进行。因此，管理者代表一般为高层管理者的第一副手是正确的。

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解析：对接触有害因素作业的工人进行就业前体检是为了确保工人在作业过程中不受到有害因素的影响，保障工人的健康。这是作业工人健康管理的一项重要措施，也是安全检查的一部分。通过体检可以及时发现工人的健康问题，采取相应的措施保护工人的健康。因此，答案是正确的。

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解析：从事特种作业的人员必须接受安全教育和培训，这是为了确保他们能够正确使用设备，遵守安全规定，减少事故发生的可能性。安全教育和培训可以帮助工作人员了解潜在的危险，学习正确的应对方法，提高工作安全意识。因此，对从事特种作业的人员进行安全教育和培训是非常重要的。

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