34.当采用低镍高锰型奥氏体焊条焊接Ni9钢时,因母材的稀释作用在熔合区处出现高硬度的( )带,对氢脆敏感。

解析：压板对接焊接是一种常见的焊接方法，通过对焊接接头进行压力加工，可以评定焊接接头对热裂纹的敏感性。在焊接过程中，如果存在热裂纹，会对焊接质量和结构强度造成影响，因此需要进行相应的试验评定。压板对接焊接裂纹试验方法主要用于评定热裂纹的敏感性，帮助评定焊接接头的质量和可靠性。

解析：施工组织设计是焊接工作中非常重要的一环，通过施工组织设计可以规范施工流程、确保施工质量、提高工作效率。制订好的施工组织设计和焊接工艺规程必须严格执行，任何人都不能随意更改，这是为了保证焊接工作的安全和质量。类似于建筑工程中的施工图纸，如果随意更改，可能会导致工程质量问题，甚至危及安全。因此，施工组织设计和焊接工艺规程的严格执行是非常重要的。

解析：固溶处理是一种常见的热处理方法，通过加热工件到一定温度范围内，然后快速冷却来改变材料的组织结构，提高其性能。在这道题中，固溶处理是将工件加热到1000~1180°C范围内的某一温度，然后快速冷却，使晶界上的Cr23C6溶入晶粒内部，形成均匀的奥氏体组织。这种处理方法常用于不锈钢等材料的处理过程中。

解析：T91钢中含有大量铁素体形成元素，容易出现δ相，会明显降低材料的蠕变断裂强度和冲击韧度。因此，在焊接质量结构工程验收中，需要特别注意T91钢的焊接工艺和质量控制，以确保焊接接头的性能符合要求。

解析：对于Cr13型的马氏体不锈钢，在接头拘束度较大的情况下，常采用奥氏体型的焊接材料，以提高焊接接头的塑、韧性，防止焊接裂纹的发生。这是因为奥氏体型的焊接材料具有较好的塑性和韧性，能够有效提高焊接接头的性能。所以这道题是正确的。

解析：职工工资及福利基金是企业生产经营成本的一部分，而不是焊接成本。焊接成本主要包括焊接材料、电力、气体等直接与焊接过程相关的费用。因此，这道题是错误的。

解析：从事焊接结构质量检验工作需要参考技术标准，这些标准规定了焊接结构的质量要求和检验方法，是进行质量验收的重要依据。因此，技术标准在焊接质量结构工程验收中起着至关重要的作用。

解析：铝及铝合金在进行焊接前，需要进行表面处理，通常采用化学清洗或机械清理。对于铝及铝合金，一般不建议使用砂轮打磨，因为砂轮打磨可能会在金属表面留下氧化物，影响焊接质量。正确的做法是使用化学清洗或其他适当的方法清理金属表面，确保焊接质量。因此，题目中的说法是错误的。

解析：不锈钢大径管焊接时应尽量采用小的热输入，以减少晶间腐蚀、热裂纹、变形和焊接应力的产生。晶间腐蚀是由于焊接时晶界处的铬元素耗尽，导致晶界处变得不稳定，容易受腐蚀。热裂纹是由于焊接过程中产生的热应力超过了材料的承受能力，导致裂纹的产生。因此，采用小的热输入可以减少这些问题的发生，提高焊接质量。

解析：无损检验疲劳试验是用来测定焊接接头在交变载荷作用下的强度，属于焊接检查的范畴。通过无损检验可以检测焊接接头的质量，确保其在实际使用中不会出现问题。