解析：不锈钢焊条型号的划分主要根据熔敷金属的化学成分、焊接位置、药皮类型和焊接电流种类等因素。这些因素会直接影响到焊接的质量和效果。比如，不同的焊接位置可能需要不同类型的焊条来适应不同的工作环境；而不同的药皮类型则会影响焊接后的抗腐蚀性能等。因此，了解不同型号的不锈钢焊条的划分是非常重要的基础知识。

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5.劳动定额包括( )

A. 　工时定额

B. 　产量定额

C. 　效率定额

D. 　人数定额

解析：劳动定额是指在一定条件下，完成一定数量的工作所需的标准工时或标准产量。劳动定额包括工时定额和产量定额，工时定额是指完成一定数量的工作所需的标准工时，产量定额是指在规定时间内完成的标准产量。效率定额是指单位时间内完成的工作量，人数定额是指完成一定数量的工作所需的人数。因此，劳动定额包括工时定额和产量定额，选项AB正确。

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13.构件整体热处理时,必须要保证加热温度不均匀反而使应力增大( )

A. 正确

B. 错误

解析：构件整体热处理时，加热温度不均匀会导致构件内部温度梯度过大，从而产生应力集中，增大构件的应力，甚至引起变形和裂纹，影响构件的质量。因此，在构件整体热处理时，必须保证加热温度均匀，避免不均匀加热导致的问题。

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8、在侧面角焊缝连接的搭接接头中,当接头受力时,在角焊缝中产生()。

A. 　切应力

B. 　正应力

C. 　压应力

解析：在侧面角焊缝连接的搭接接头中，当接头受力时，会在角焊缝中产生切应力。切应力是指垂直于受力方向的应力，会影响焊接接头的强度和稳定性。在焊接结构生产中，了解不同类型的应力对焊接接头的影响是非常重要的。

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78.审核和评审是HSE管理体系的最后一环,是定期对HSE管理体系的表现、有效性和持续适用性所进行的评估,是体系持续改进的必要保证。

A. 正确

B. 错误

解析：审核和评审是HSE管理体系的最后一环，是对HSE管理体系的表现、有效性和持续适用性进行评估的过程。通过审核和评审，可以及时发现问题，促进体系的持续改进。这是质量管理中非常重要的一环。

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1.在表示焊缝端面的视图中,一般用()绘出焊缝的轮廓。

A. 　细实线

B. 　点划线

C. 　粗实线

D. 　长点划线

解析：在表示焊缝端面的视图中，一般使用粗实线来绘出焊缝的轮廓。这是为了在焊接质量结构工程验收过程中，能够清晰地展示焊缝的形状和尺寸，以便进行合格性评定。粗实线能够更加明显地显示焊缝轮廓，有利于工程验收人员进行判断。

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3、(判断题)开环控制系统结构比较简单,这种系统只适用于输入与输出关系已知且系统不存在干扰(或干扰很弱)的场合。

A. 正确

B. 错误

解析：开环控制系统结构简单，适用于输入与输出关系已知且系统不存在干扰的情况。在焊接自动控制中，开环控制系统可以用于一些简单的焊接任务，如焊接速度恒定且焊接条件稳定的情况下。但是在实际焊接过程中，系统往往会受到外部干扰，因此闭环控制系统更常用，能够根据实际输出来调整输入，以保证焊接质量。因此，开环控制系统在焊接自动控制中并不是最常用的方式。

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36.铝及铝合金焊接时的主要问题是铝的氧化()。

A. 　易产生气孔

B. 　易散热

C. 　热裂倾向大

D. 　容易烧穿

E. 　焊接接头强度不高

解析：铝及铝合金焊接时的主要问题是铝的氧化，容易产生气孔、热裂倾向大、易烧穿，同时焊接接头强度不高。因此，在铝及铝合金焊接时，需要采取措施防止氧化，如采用保护气体、预热工件等。铝的氧化问题是铝焊接中常见的挑战，需要焊工在实际操作中加以注意和解决。

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26.由人力资源和社会保障部组织制定的( )于2009年5月25日起施行。

A. 　《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》

B. 　《特种设备焊接操作人员考核细则》