单选题
企业文化的功能主要表现在教育功能、凝聚功能、约束功能和().
A
管理功能
B
学习功能
C
认识功能
D
协调功能
答案解析
正确答案:D
解析:
企业文化的功能主要包括教育功能、凝聚功能、约束功能和协调功能。教育功能指企业文化对员工进行教育和培训,提高员工的素质和能力;凝聚功能指企业文化能够凝聚员工的共同目标和价值观,增强员工的归属感和凝聚力;约束功能指企业文化能够规范员工的行为和决策,约束员工的行为符合企业的规章制度和价值观;协调功能指企业文化能够协调员工之间的关系,促进团队合作和协作。因此,选项D的协调功能是企业文化的功能之一。
相关知识点:
企业文化有教育凝聚等功能
题目纠错
相关题目
单选题
熔化极气体保护焊适用于焊接( )
单选题
在相同焊接电流下,熔化极气体保护焊的熔深比焊条电弧焊的( )
单选题
选用氩弧焊焊接方法,焊接铝及铝合金的质量( )
单选题
异种钢焊接要求焊缝金属化学性能及耐热性能等其他性能不低于母材中性能要求( )一侧的指标.
单选题
焊接马氏体不锈钢时,正确选择预热温度,预热温度不应超过( )C.
单选题
( )是奥氏体不锈钢最危险的一种破坏形式.
单选题
弯曲试验分正弯、背弯和侧弯三种,背弯易于发现焊缝根部缺陷,侧弯能检验焊层与母材之间的结合( )
单选题
焊条电弧焊仰焊熔滴过度采用( )形式过渡.
单选题
焊后在焊件表面或焊缝背面形成的低于母材表面的局部低洼部分,称为( )
单选题
( )不是产生焊瘤的原因.
