A、A、力学性能高的金属
B、B、力学性能低的金属
C、C、铁碳平衡状态图
D、D、舍夫勒组织图
答案:D
解析: 异种金属焊接时,焊接材料的选择是根据舍夫勒组织图来确定的。舍夫勒组织图是用来预测焊接后的金属组织和性能的工具,通过该图可以确定合适的焊接材料。选项D中的舍夫勒组织图是正确的。
A、A、力学性能高的金属
B、B、力学性能低的金属
C、C、铁碳平衡状态图
D、D、舍夫勒组织图
答案:D
解析: 异种金属焊接时,焊接材料的选择是根据舍夫勒组织图来确定的。舍夫勒组织图是用来预测焊接后的金属组织和性能的工具,通过该图可以确定合适的焊接材料。选项D中的舍夫勒组织图是正确的。
A. 创新对个人发展无关紧要
B. 创新是企事业持续、健康发展的巨大动力
C. 创新是企事业竞争取胜的重要手段
D. 创新是个人事业获得成功的重要因素
解析: 创新对个人发展无关紧要是错误的,因为创新是个人事业获得成功的重要因素。创新不仅是企事业持续、健康发展的巨大动力,也是企事业竞争取胜的重要手段。因此,选项A不正确。
A. A、手工钨极氩弧焊
B. B、自动钨极氩弧焊
C. C、熔化极氩弧焊
D. D、钨极脉冲氩弧焊
解析: 铝及铝合金焊接时一律采用熔化极氩弧焊,即C选项。因为铝及铝合金的氧化膜较厚,需要采用熔化极氩弧焊来清除氧化膜,保证焊接质量。
解析: 焊接滤光片的选用应根据焊接位置、焊接方法等来选择滤光片的遮光号。这是因为不同的焊接位置和焊接方法对光的强度和波长有不同的要求,需要选择适合的滤光片来保护眼睛。因此,题目中的说法是正确的。
A. 企业精神
B. 企业文化
C. 企业发展
D. 企业管理
解析: 职业道德是指在从事某一职业过程中应遵循的道德规范和行为准则。职业道德是企业文化的基石,它涉及到员工的职业操守、职业责任、职业道德规范等方面。在职业道德的指导下,员工能够正确处理职业中的各种问题,保持职业操守,提升企业的声誉和形象。
A. 碳素钢、奥氏体钢双面焊
B. 碳素钢、奥氏体钢单面焊
C. 其他低合金钢双面焊
D. 其他合金钢单面焊
解析: Y焊接接头弯曲角合格标准为90°,适用于碳素钢、奥氏体钢单面焊。
A. 制动螺钉太松
B. 电源电压过低
C. 空载电压过低
D. 变压器绕组短路
解析: 弧焊变压器的动铁芯响声大的原因是制动螺钉太松,导致动铁芯在工作过程中产生松动震动,从而产生响声。
A. 正确
B. 错误
解析: 铁碳合金在温度为1000℃时,含碳量为0.6%的铁碳合金会以奥氏体组织存在。奥氏体是一种由铁和碳组成的固溶体,具有良好的塑性和韧性。随着温度的升高,铁碳合金中的奥氏体会逐渐转变为其他组织形态,如珠光体或贝氏体。但在1000℃时,含碳量为0.6%的铁碳合金仍然以奥氏体组织存在。因此,答案是正确的。
A. A、操作灵活方便
B. B、工人劳动条件好
C. C、气割速度快
D. D、气割精度高
解析: 气割机切割的优点是操作灵活方便、气割速度快和气割精度高。而工人劳动条件好不是气割机切割的优点。因此,选项A是正确答案。
A. 碳素钢
B. 16MnR
C. 15MnVR
D. 12CrMo
解析: 根据题目中给出的受压部件厚度大于32mm,需要焊前预热100°C的条件,可以判断该题考察的是受压部件的材料选择和焊后热处理的知识。根据常规焊接规范,15MnVRD材料在受压部件厚度大于32mm时需要进行焊后热处理,而其他选项不需要进行焊后热处理。因此,选项C 15MnVRD是正确答案。
A. A、强度高
B. B、抗裂性能好
C. C、冲击韧性高
D. D、耐腐蚀性好
解析: E309-16和E309-15焊条适用于焊接珠光体钢和奥氏体不锈钢,目的是为了得到抗裂性能好的奥氏体+铁素体的焊缝组织。选项B表明抗裂性能好,符合使用这两种焊条的目的。