焊接铸铁时，用气焊火焰烧烤铸件坡口表面（400℃以下），目的是为了防止产生（）。

解析： 企业文化的功能主要包括教育功能、凝聚功能、约束功能和协调功能。教育功能指企业文化对员工进行教育和培训，提高员工的素质和能力；凝聚功能指企业文化能够凝聚员工的共同目标和价值观，增强员工的归属感和凝聚力；约束功能指企业文化能够规范员工的行为和决策，约束员工的行为符合企业的规章制度和价值观；协调功能指企业文化能够协调员工之间的关系，促进团队合作和协作。因此，选项D的协调功能是企业文化的功能之一。

解析：解析：产生的原因主要有：焊接电流太大、电弧太长、运条速度和运条角度不当坡口两侧停留时间过短等。

解析： 在焊接接头时，为了改变应力分布，需要选择与珠光体钢和奥氏体不锈钢线膨胀系数接近的填充材料。因此，选项C是正确答案，因为线膨胀系数接近珠光体钢的镍基合金材料可以更好地改变应力分布。

解析：

解析： 钛及钛合金氩弧焊时，为了保护焊接高温区域，常采用喷嘴加拖罩的方法。喷嘴加拖罩可以提供保护气体，防止氧气进入焊接区域，从而避免氧化和污染。选项A填加气焊粉、B电弧周围加磁场、D坡口背面加焊剂垫都不是常用的保护方法。

解析： 钛及钛合金氩弧焊的特殊保护装置中，常用的保护措施有坡口背面加焊剂垫、采用喷嘴加拖罩、采用大直径的喷嘴和焊件背面采用充氩装置。选项A中的坡口背面加焊剂垫是一种常见的保护措施，因此是正确答案。

解析： 焊接过程中的有害因素包括有害气体、焊接弧光、高频电磁场和热辐射。其中，有害气体是一种化学有害因素，而焊接弧光、高频电磁场和热辐射是物理有害因素。因此，不属于物理有害因素的选项是A. 有害气体。

解析： 在焊接小型I字梁时，可以采用楔口夹具对称组合装焊。夹具的合理间隔尺寸是500~600mm，即选项D。

解析： 钢淬火的目的是为了提高钢的硬度和耐磨性，而不是为了细化晶粒和提高综合力学性能。淬火会使钢的晶粒变大，从而降低了钢的韧性和塑性。因此，钢淬火的目的是提高钢的硬度，而不是细化晶粒和提高综合力学性能。

解析： 耐热钢的高温强度可以通过蠕变强度和持久强度来衡量。蠕变强度是指材料在高温下长时间受力后发生塑性变形的能力，而持久强度是指材料在高温下长时间承受恒定载荷后不发生破坏的能力。因此，这两个指标都是衡量耐热钢高温强度的重要指标。