A、 管理功能
B、 学习功能
C、 认识功能
D、 协调功能
答案：D
解析： 企业文化的功能主要包括教育功能、凝聚功能、约束功能和协调功能。教育功能指企业文化对员工进行教育和培训，提高员工的素质和能力；凝聚功能指企业文化能够凝聚员工的共同目标和价值观，增强员工的归属感和凝聚力；约束功能指企业文化能够规范员工的行为和决策，约束员工的行为符合企业的规章制度和价值观；协调功能指企业文化能够协调组织内部各个部门之间的关系，促进协作和合作。因此，选项D的协调功能是企业文化的功能之一。
A、 管理功能
B、 学习功能
C、 认识功能
D、 协调功能
答案：D
解析： 企业文化的功能主要包括教育功能、凝聚功能、约束功能和协调功能。教育功能指企业文化对员工进行教育和培训，提高员工的素质和能力；凝聚功能指企业文化能够凝聚员工的共同目标和价值观，增强员工的归属感和凝聚力；约束功能指企业文化能够规范员工的行为和决策，约束员工的行为符合企业的规章制度和价值观；协调功能指企业文化能够协调组织内部各个部门之间的关系，促进协作和合作。因此，选项D的协调功能是企业文化的功能之一。
A. A、锰，钨
B. B、硅，钒
C. C、钼，钨
D. D、钨，镁
E. E、铝，铜
解析： 该题目考察对元素符号的认识和对金属元素的了解。根据题目中的信息，我们需要找出不是Mo或W元素符号的选项。根据元素周期表，Mo代表钼，W代表钨，因此选项A、B、D、E中的元素符号都不是Mo或W。选项C中的元素符号是Mo和W，所以不符合题目要求。因此，选项ABDE是正确答案。
A. 正确
B. 错误
解析： 错误。重要的焊接结构焊后应该进行消除应力退火处理，以提高钢的综合力学性能，防止产生裂纹。
A. A、多层焊
B. B、栽螺钉焊法
C. C、合理安排焊接次序
D. D、适当拉长焊接电弧连续焊
解析： 在对坡口较大、工件受力大的灰铸铁进行电弧冷焊时，不能采用适当拉长焊接电弧连续焊的焊接工艺方法。这是因为适当拉长焊接电弧连续焊会导致焊接过程中的热量集中，容易引起焊接变形和裂纹的产生，从而影响焊接质量。因此，对于这种情况，应该选择其他适合的焊接工艺方法。选项D是正确答案。
A. 高压容器
B. 超高压容器
C. 低压容器
D. 中压容器
解析： 根据题目中给出的设计压力范围，1.6MPa≤P＜10MPa，可以判断该容器属于中压容器。中压容器的设计压力一般在0.1MPa~10MPa之间。
A. SAl—3
B. SAlSi—1
C. SAlMn
D. SAlMg—5
解析： 铝合金是一种常见的金属材料，常用来焊接铝合金的通用焊丝型号是SAlSi-1。SAlSi-1焊丝是一种含有硅元素的铝焊丝，适用于焊接除铝镁合金以外的铝合金。选项A的SAl-3焊丝适用于焊接铝镁合金，选项C的SAlMn焊丝适用于焊接含锰的铝合金，选项D的SAlMg-5焊丝适用于焊接铝镁合金。因此，选项B的SAlSi-1焊丝是常用来焊接除铝镁合金以外的铝合金的通用焊丝型号。
A. 重力
B. 表面张力
C. 电弧气体吹力
D. 电磁压缩力
E. 极点压力
解析： 在焊接电弧过程中，熔滴和熔池会受到各种外力的作用。这些外力包括重力、表面张力、电弧气体吹力、电磁压缩力和极点压力。重力会使熔滴向下滴落，表面张力会使熔滴收缩成球形，电弧气体吹力会对熔滴产生冲击力，电磁压缩力会使熔滴受到压缩，极点压力是指电弧在焊接过程中对熔滴的压力作用。因此，选项ABCDE都是熔滴所受的外力。
A. 对
B. 错
解析： 16Mn钢是我国生产最早，也是目前焊接生产上用量最大的普通低合金高强度钢。这道题目考察的是对于16Mn钢的了解。16Mn钢是一种普通低合金高强度钢，具有良好的焊接性能，因此在焊接生产中使用较为广泛。所以答案是正确的。
A. 对
B. 错
解析： 碳钢中除了含有铁和碳元素外，还会含有少量的硅、锰、硫、磷等杂质。这些杂质会对碳钢的性能产生一定的影响。因此，题目的答案是正确的。
A. 有利
B. 有害
C. 没影响
D. 影响不大
解析：解析：对于珠光体钢与奥氏体不锈钢的焊接，如焊后进行回火热处理，对接头性能是有害的。
A. 对
B. 错
解析： 钨极氩弧焊机电源的调试内容主要包括气、电各程序的设置，以确保满足工艺需要。因此，题目中的说法是正确的。
