A、 低于当地最低工资标准支付驾驶员工资
B、 无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿
C、 要求驾驶员上岗前参加安全生产培训
D、 未向驾驶员提供必要的劳动防护用品
答案:ABD
解析:解析:道路运输企业低于当地最低工资标准支付驾驶员工资;无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿;未向驾驶员提供必要的劳动防护用品的行为将承担法律责任。
A、 低于当地最低工资标准支付驾驶员工资
B、 无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿
C、 要求驾驶员上岗前参加安全生产培训
D、 未向驾驶员提供必要的劳动防护用品
答案:ABD
解析:解析:道路运输企业低于当地最低工资标准支付驾驶员工资;无正当理由辞退驾驶员后未按规定给予经济补偿;未向驾驶员提供必要的劳动防护用品的行为将承担法律责任。
A. 超速行驶
B. 实习期内独自驾驶机动车上高速公路行驶
C. 实习期内不允许驾驶机动车上路行驶
D. 未成年人驾驶机动车
解析:解析:题中的违法行为是实习期内独自驾驶机动车上高速公路行驶。n《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十六条:机动车驾驶人初次取得汽车类准驾车型或者初次取得摩托车类准驾车型后的12个月为实习期。第七十七条:驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者包含其准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:所有乘车人都要系好安全带,少年儿童也不例外,还需根据年龄配备安全座椅加强保护。《道路交通安全法》第五十一条:机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《刑法》第一百三十三条之二:妨害安全驾驶罪:对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置,干扰公共交通工具正常行驶,危及公共安全的,处一年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守,与他人互殴或者殴打他人,危及公共安全的,依照前款的规定处罚。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:减速让行标志:表示车辆应减速让行,确保干道车辆优先。
A. 处15日以下拘留
B. 吊销机动车驾驶证
C. 处20以上200元以下罚款
D. 追究刑事责任
解析:解析:《道路交通安全法》第一百条:驾驶拼装的机动车或者已达到报废标准的机动车上道路行驶的,公安机关交通管理部门应当予以收缴,强制报废。对驾驶前款所列机动车上道路行驶的驾驶人,处二百元以上二千元以下罚款,并吊销机动车驾驶证。
A. 紧急制动
B. 转向避让同时减速
C. 拉紧驻车制动停车
解析:解析:《道路客货运输驾驶员从业资格培训教材》第三章第三节:在车速较低时发生紧急情况,要判断能否利用转向避开前方障碍物。在道路交通条件允许的前提下,尽可能优先考虑通过转向避免撞车,同时采取必要的减速措施。
A. 紧急制动
B. 急转方向盘躲避
C. 握稳方向盘,必要时减速
解析:解析:在高速公路上遇到其他车辆从左侧或右侧超越时,道路货物运输驾驶员应该握稳方向盘,必要时减速,保证行车安全。
A. 快速车道
B. 慢速车道
C. 专用车道
D. 应急车道
解析:解析:图中同方向划有3条车道,红车所在的最左侧为快速车道。《道路交通安全法实施条例》第四十四条:在道路同方向划有2条以上机动车道的,左侧为快速车道,右侧为慢速车道。
A. 向左转弯
B. 直行
C. 直行或向右转弯
D. 向右转弯
解析:解析:图中直行是红灯,不能直行。左转的灯是绿色,所以可以向左转弯。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:《道路交通安全法实施条例》第四十二条:闪光警告信号灯为持续闪烁的黄灯,提示车辆、行人通行时注意瞭望,确认安全后通过。