A、 取得劳动报酬
B、 获得劳动安全卫生保护
C、 接受职业技能培训
D、 享受社会保险和福利
答案：ABCD
解析：解析:《劳动合同法》第四条:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A、 取得劳动报酬
B、 获得劳动安全卫生保护
C、 接受职业技能培训
D、 享受社会保险和福利
答案：ABCD
解析：解析:《劳动合同法》第四条:用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定。
A. 以正常速度行驶
B. 持续鸣喇叭示意其让道
C. 加速绕行
D. 提前鸣喇叭,并适当降低车速
解析：解析:雨天行人撑伞和穿雨衣,会影响视线,对声音的敏感度也会下降,行车时遇到这样的行人,可以提前鸣喇叭示意,并降低车速,以免雨水溅其一身。
A. 立即减速后向右变更车道
B. 找准机会一次变更到最右侧车道
C. 每次变更一条车道,直到最右侧车道
D. 为了快速变更车道,可以加速超越右侧车辆后变更车道
解析：解析:图中机动车在最左侧车道行驶,变更车道每次只能变更一条车道,变更之后需行驶一段距离,再变道。不可以连续变更车道。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:《道路交通安全法》第七十条:在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无争议的,可以即行撤离现场,恢复交通,自行协商处理损害赔偿事宜;不即行撤离现场的,应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。
A. 借对向车道行驶
B. 急剧制动低速通过
C. 靠弯道外侧行驶
D. 充分减速并靠右侧行驶
解析：解析:行至急弯处要充分减速并靠右行驶。《道路交通安全法实施条例》第五十九条:机动车驶近急弯、坡道顶端等影响安全视距的路段以及超车或者遇有紧急情况时,应当减速慢行,并鸣喇叭示意。
A. 小客车
B. 拖拉机
C. 铰接式客车
D. 轮式专用机械车
解析：解析:《道路交通安全法》第六十七条:行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于七十公里的机动车,不得进入高速公路。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:遇有交通信号灯和交通警察指挥不一致时,按照交通警察的指挥通行,题中说按照信号灯继续停车等待是错误的。《道路交通安全法》第三十八条:车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时,应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上,应当在确保安全、畅通的原则下通行。
A. 右侧车让左侧车先行
B. 每车道一辆依次交替驶入左侧车道
C. 左侧车让右侧车先行
D. 右侧车寻找空隙提前进入左侧车道
解析：解析:图中标志表示右侧道路变窄,在道路拥堵的情况下,车辆应依次交替驶入左车道。《道路交通安全法》第四十五条:在车道减少的路段、路口,或者在没有交通信号灯、交通标志、交通标线或者交通警察指挥的交叉路口遇到停车排队等候或者缓慢行驶时,机动车应当依次交替通行。
A. 鸣笛催促
B. 保持速度通过
C. 减速慢行
D. 加速通过
解析：解析:图中前方是交叉路口,且人流密集,要减速慢行。《道路交通安全法》第四十七条:机动车行经没有交通信号的道路时,遇行人横过道路,应当避让。
A. 正在停车
B. 减速让行
C. 正常行驶
D. 正在超车
解析：解析:《道路交通安全法》第四十三条:前车正在左转弯、掉头、超车时,不得超车。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:行车制动器就是脚刹,下长坡时由于长时间使用,会造成刹车片温度升高,影响制动效果,甚至失灵。为了安全起见,可以利用发动机制动,即通过降低挡位的方法,来控制车速。
