国家开发银行于( )成立。

解析：解析:根据《绩效指引》等系列指导意见,监管部门对商业银行绩效管理的主要关注点如下:一是在激励约束机制方面,是否建立健全对董事和监事的履职评价体系、明确董事和监事的履职标准,高级管理人员绩效考核标准、程序等激励约束机制是否公正透明,绩效考核的标准能否体现保护存款人和投资人利益原则,确保银行短期利益与长期利益相一致,是否对高管违反法律、规章及本行章程造成损失建立问责制度。二是年度经营计划的审慎性。三是绩效考评目标与年度经营计划的吻合性。四是绩效考评指标设置与上级机构考评要求的一致性。五是业务归属和会计核算的准确性。六是财务数据和管理信息的规范性。七是是否将绩效考评管理纳入内部审计,法人机构应每年至少组织开展一次绩效考评专项审计。

解析：解析:将退休后的支出折现至刚退休时其价值为:15+15÷(1+7%)+…+15÷(1+7%)24=187.004(万元)。

解析：解析:商业银行可以选择权重法和内部评级法计算场外衍生工具交易与证券融资交易的交易对手违约风险加权资产。BCD选项都是交易对手信用风险暴露计量的方法。

解析：解析:首次放款的先决条件文件包括以下几类:一、贷款类文件;二、公司类文件;三、与项目有关的协议;四、担保类文件;五、与登记、批准、备案、印花税有关的文件

解析：解析:根据《银行业从业人员职业操守》的规定,银行业从业人员同事之间应当互相监督,对同事的不合规行为予以提示、制止,并视情况向所在机构,或行业自律组织、监管部门、司法机关报告。A项,同事的违规行为情节非常严重,一旦成立会给银行造成巨大损害,故应立即举报;C项,银行业从业人员不得擅自代表所在机构对外发布信息。

解析：解析:一般来说,一笔贷款的管理流程分为以下九个环节:①贷款申请;②受理与调查;③风险评价;④贷款审批;⑤合同签订;⑥贷款发放;⑦贷款支付;⑧贷后管理;⑨贷款回收与处置。

解析：解析:商业银行的内部控制措施主要包括:内控制度、风险识别、信息系统、岗位设置、员工管理、授权管理、会计核算、监控对账、外包管理和投诉处理。

解析：解析:一般档案材料需要退还借款人的,档案管理员将材料复印后退还借款人或委托人,复印件归档进行有关信息登记。

解析：解析:金融危机中,许多银行暴露出交易对手信用风险管理方面的不足,因此必须对交易对手信用风险管理给予足够的重视:①在管理理念上,将交易对手信用风险作为独立的风险类型加以管理;②在管理架构上,成立专门的部门负责交易对手信用风险管理,形成风险流程管理;③在管理手段上,改进交易对手信用风险计量水平,开发交易对手信用风险计量系统;④在管理制度中,重视抵押协议和保证金协议,完善中央交易对手与净额结算制度;⑤在未来管理中,加强对CVA和错向风险的识别和管理。

解析：解析:具有以下情形之一的流动资金贷款,原则上应采用贷款人受托支付方式:①与借款人新建立信贷业务关系且借款人信用状况一般;②支付对象明确且单笔支付金额较大;③贷款人认定的其他情形。