下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是().

　绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面

　绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核

　绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合

　绩效考核采用关键绩效指标和平衡计分卡等绩效管理方法

正确答案：D

解析：

解析:选项D表述不当,一般一些大型银行和一些股份制商业银行才会采用关键绩效指标、平衡计分卡等指标,在二级分行绩效考评办法中比较注重以经济资本指标,如经济增加值和风险调整后的资本收益率为导向,兼顾质量与风险、规模与效益的相互平衡。

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