A、 115万元
B、 110万元
C、 108万元
D、 100万元
答案：A
解析：解析:购入的固定资产原值按照购买价加上支付的运输费、保险费、包装费、安装成本和缴纳的税金确定,则该固定资产的人账原值=100+5+3+2+5=115(万元)。
A、 115万元
B、 110万元
C、 108万元
D、 100万元
答案：A
解析：解析:购入的固定资产原值按照购买价加上支付的运输费、保险费、包装费、安装成本和缴纳的税金确定,则该固定资产的人账原值=100+5+3+2+5=115(万元)。
A. “业务活动”
B. “管理流程”
C. “管理活动”
D. “整体流程”
解析：解析:操作风险评估的对象通常为“业务流程”和“管理活动”,在特定情况下,也可能是某个特定的操作风险事件。
A. 银监会及其派出机构
B. 证监会及其派出机构
C. 中国人民银行
D. 银行业协会
解析：解析:《处罚办法》第七条规定,银监会及其派出机构在处罚银行金融机构时,应当依法对直接负责的董(理)事,高级管理人员和其他直接责任人员追究法律责任,区别不同情形给予行政处罚。
A. 制定应急和连续营业方案
B. 外包非核心业务
C. 设定风险限额
D. 购买商业保险
E. 计提经济资本
解析：解析:操作风险缓释是在量化分析风险点分布、发生概率和损失程度的基础上,采用适当的缓释工具,限制、降低或分散操作风险。目前,主要的操作风险缓释手段有业务连续性管理计划、商业保险和业务外包等。
A. 市场利率
B. 市场价格
C. 净利润
D. 总资产
解析：解析:从商业银行管理经验看,狭义资产负债管理是指银行为应对市场利率变化的冲击而对资产负债进行的协调性管理,是以利率风险为管理对象的资产负债匹配管理。
A. 按照借款人性质不同,贷款可分为公司贷款和个人贷款
B. 按照借款人性质不同,贷款可分为流动性资金贷款和回购
C. 按照贷款期限不同,贷款可分类为短期贷款、中期贷款和长期贷款
D. 按照是否在商业银行资产负债表上反映,信贷业务可分为表内贷款和表外业务
E. 按照贷款资金来源和经营模式不同,商业银行贷款可分为自营贷款、委托贷款和特定贷款
解析：解析:B项,按照借款人性质不同,贷款可分为公司贷款和个人贷款。
A. 生存寿命
B. 个人的健康状况
C. 家庭成员的健康状况
D. 医疗养老制度的改革
E. 通胀率
解析：解析:在实际退休规划制定中,退休养老需要的费用受到生存寿命、个人和家庭成员的健康状况、医疗养老制度的改革、通胀率等诸多因素的影响,很难准确估算。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:客户适当性原则:商业银行不得向客户提供与其真实需要和风险承受能力不相符合的产品和服务。
A. 银行要受贷款意向书内容的法律约束
B. 书面贷款承诺具有法律效力
C. 在出具贷款意向书时,超所在行权限的项目须报上级行审批
D. 贷款承诺必须按内部审批权限批准后才能对外出具
E. 对外出具贷款承诺,超基层行权限的项目须报上级行备案
解析：解析:贷款意向书不具备法律效力,银行可以不受意向书任何内容的约束;在出具贷款意向书时,超所在行权限的项目须报上级行备案,不需要审批;根据有关规定,对外出具贷款承诺,超出基层行权限的项目须报上级行审批,不需要审批备案。
A. Ⅰ,Ⅲ
B. Ⅱ,Ⅲ
C. Ⅰ,Ⅳ
D. Ⅰ.Ⅱ
解析：解析:A的预期收益率=0.25×5%+0.5×10%+0.25×15%=10%,方差=0.25×(5%-10%)2+0.5×(10%-10%)2+0.25×(15%-10%)2=0.00125;B的预期收益率=0.5×5%+0.5×15%=10%,方差=0.5×(5%-10%)2+0.5×(15%-10%)2=0.0025;C的预期收益率=0.25×5%+0.25×10%+0.5×15%=11.25%,方差=0.25×(5%-11.25%)2+0.25×(10%-11.25%)2+0.5×(15%-11.25%)2=0.00171。
A. 狭义的薪酬一般包括基本薪酬、奖金、津贴、福利等
B. 基本薪酬是指为员工完成特定工作技能而支付的稳定性现金报酬
C. 津贴主要是为了补偿员工特殊和额外的劳动消耗而支付给员工的补偿性薪酬
D. 奖金是根据绩效考核给予的业绩薪酬和激励薪酬
E. 福利是企业为员工提供的一种基本薪酬
解析：解析:B项,基本薪酬是指为员工完成基本工作技能或能力而支付的稳定性现金报酬;E项,福利是企业为员工提供的另一种补充性薪酬,以便为员工提供各种与生活质量保障、工作生活平衡相关的物质补偿与服务形式。
