A、 银行员工窃取客户账户资金
B、 被不法分子以大额假存单、假国债、假人民币等诈骗资金
C、 商业银行信息系统故障,导致大量业务信息丢失
D、 网上支付系统遭受黑客攻击,造成千万名用户的账户资料被盗
E、 客户采取化整为零的手段进行洗钱活动
答案:BDE
解析:解析:操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别。其中,外部事件表现为外部欺诈、自然灾害、交通事故、外包商不履责等。A项属于人员因素;C项属于系统缺陷。
A、 银行员工窃取客户账户资金
B、 被不法分子以大额假存单、假国债、假人民币等诈骗资金
C、 商业银行信息系统故障,导致大量业务信息丢失
D、 网上支付系统遭受黑客攻击,造成千万名用户的账户资料被盗
E、 客户采取化整为零的手段进行洗钱活动
答案:BDE
解析:解析:操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别。其中,外部事件表现为外部欺诈、自然灾害、交通事故、外包商不履责等。A项属于人员因素;C项属于系统缺陷。
A. 1
B. 6
C. 2
D. 4
解析:解析:根据《中国人民银行法》第二十三条规定,中国人民银行为执行货币政策,可以为在中国人民银行开立账户的银行业金融机构办理再贴现,再贴现的期限最长不超过4个月,再贴现利率由中国人民银行制定、发布和调整。
A. 借款人还清贷款本息后.一些档案材料需要退还借款人
B. 凭信贷部门和会计部门出具的“贷款本息结清通知书”
C. 重要档案材料保管部门开具“重要档案材料清退确认书”
D. 重要档案材料保管部门凭“贷款本息结清通知书”,将重要档案材料退回信贷部门
解析:解析:借款人还清贷款本息后,一些档案材料需要退还借款人。重要档案材料保管部门凭信贷部门和会计部门出具的“贷款本息结清通知书”,将重要档案材料退回信贷部门。信贷部门开具“重要档案材料清退确认书”,借款人或受托人和信贷人员在确认书上签字后,将重要档案退还借款人,确认书及有关资料归档,档案管理人员进行有关信息登记。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:信贷审批岗位应当完全独立于贷款的营销和发放。
A. 0.25
B. 0.3
C. 0.5
D. 0.75
解析:解析:根据《商业银行风险监管核心指标(试行)》第八条,流动性比率为流动性资产余额与流动性负债余额之比,衡量商业银行流动性的总体水平,不应低于25%。
A. 继承人、受遗赠人
B. 继承人或者受遗赠人共同经营的合伙人
C. 无民事行为能力人
D. 与继承人、受遗赠人没有利害关系的人
解析:解析:根据《继承法》第十八条规定,下列人员不能作为遗嘱见证人,其证明起不到见证的效力:①无行为能力、限制行为能力人。②继承人、受遗赠人。他们与遗嘱有着直接的利害关系,由他们作为见证人难以保证其证明的真实性、客观性。③与继承人、受遗赠人有利害关系的人。继承人能否取得遗产以及取得遗产的多少会直接影响其利益的人,包括:继承人或者受遗赠人的近亲属、债权人、债务人、共同经营的合伙人等。
A. 发行债券
B. 公司存款
C. 同业拆借
D. 居民储蓄
解析:解析:从商业银行融资流动性的角度来看,零售存款相对稳定,通常被看作是核心存款的重要组成部分。B项,公司/机构存款对商业银行的风险状况和利率水平高度敏感,通常不够稳定,很容易对商业银行的流动性造成较大影响;AC两项,零售性质的资金(例如居民储蓄)相比批发性质的资金(例如同业拆借、发行票据)具有更高的稳定性,因为其资金来源相对更加分散,同质性更低。
A. 平衡性
B. 整体性
C. 客观性
D. 敏感性
E. 及时性
解析:解析:设计良好的关键风险指标体系的原则:(1)整体性。监测工作要能够反映操作风险全局状况及变化趋势,揭示诱发操作风险的系统性原因,实现对全行操作风险状况的预警;(2)重要性。监测工作要提示重点地区、重点业务、关键环节的操作风险隐患,反映全行操作风险的主要特征;(3)敏感性。监测指标要与操作风险事件密切相关,并能够及时预警风险变化,有助于实现对操作风险的事前和事中控制;(4)可靠性。监测数据来源要准确可靠,具有可操作性,要保证监测工作流程、质量可控,要建立起监测结果的验证机制;(5)有效性。监测工作要根据经营发展和风险管理战略不断发展和完善,指标是开放的、动态调整的,监测工作要持续、有效。
A. 寿命长短
B. 教育背景
C. 性别差异
D. 退休年龄
E. 通货膨胀率
解析:解析:退休规划,即通过提供财务分析、财务规划、投资管理等一系列专业化服务,为个人客户实现退休无忧安排,维持自尊、自立、保持水准的退休生活。在进行退休规划安排时,需要考虑七方面的因素:退休年龄、寿命长短、性别差异、通货膨胀率、预期生活方式、现有资产状况、预期投资回报率。
A. 直接税
B. 间接税
C. 价内税
D. 价外税
E. 中央税
解析:解析:C,D按计税依据不同划分,税收可分为价内税和价外税。价内税计税依据包含税款,或以含税价格作为计税依据的税种;价外税计税依据不包含税款,或以不合税价格作为计税依据的税种。
A. 思想观念
B. 价值标准
C. 道德规范
D. 行为方式
E. 个人习惯
解析:解析:合规文化是银行员工在长期发展过程中形成的遵章守纪的思想观念、价值标准、道德规范和行为方式。