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初级银行从业资格(官方)
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初级银行从业资格(官方)
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骗取贷款、票据承兑、金融票证罪最高可以判处无期徒刑。()

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:骗取贷款、票据承兑、金融票证罪的最高法定刑为七年有期徒刑。

初级银行从业资格(官方)
下列关于签订合同中的事项,错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-4c4a-b2a0-c0f5-18fb755e880f.html
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描述过去一段时间内个人的现金收入和支出情况的财务报表是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-4a72-be50-c0f5-18fb755e8804.html
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商用房贷款的贷前调查应以()为主,()为辅。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-489e-3500-c0f5-18fb755e8801.html
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巴塞尔委员会《有效银行监管核心原则》(2012年)指出,内部控制是风险管理体系的有机组成部分,是银行董事会、高级管理层和全体员工共同参与的,通过制定和实施系统化的制度、程序和方法,实现风险控制目标的动态过程和机制。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-47fb-a7b8-c0f5-18fb755e880a.html
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下列有关商业银行理财产品宣传销售文本在登载商业银行开发设计的该款理财产品或风险登记和结构相同的同类理财产品过往业绩的表述,错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-4a72-aac8-c0f5-18fb755e8817.html
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合同变更属于个人住房贷款流程中的()环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-489e-5c10-c0f5-18fb755e881a.html
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在我国商业银行中,导致违反用工法的原因主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-47fb-74f0-c0f5-18fb755e8808.html
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贷款人在办理个人经营贷款后.银行为有效规避抵押物价值变化而带来的风险,可以要求贷款人更换其他足值抵押物。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-49d4-9dd8-c0f5-18fb755e8805.html
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下列关于电子式储蓄国债特点的描述,正确的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-4b06-a980-c0f5-18fb755e8819.html
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薪酬机制一般应坚持以下原则()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-4e3f-e738-c0f5-18fb755e8812.html
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题目内容
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判断题
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初级银行从业资格(官方)

骗取贷款、票据承兑、金融票证罪最高可以判处无期徒刑。()

A、正确

B、错误

答案:B

解析:解析:骗取贷款、票据承兑、金融票证罪的最高法定刑为七年有期徒刑。

初级银行从业资格(官方)
相关题目
下列关于签订合同中的事项,错误的是()。

A.  合同填写并复核无误后,贷款发放人应负责与借款人、担保人签订合同

B.  对保证人为法人的,保证方签字人应为其法定代表人或其授权代理人,授权代理人必须提供有效的书面授权文件

C.  对采取抵押担保方式的,应要求抵押物共有人在相关合同文本上签字

D.  银行必须办理合同公证

解析:解析:合同填写并复核无误后,贷款人与借款人(包括共同借款人)、担保人(抵押人、出质人、保证人)签订合同。①在签订(预签)有关合同文本前,应履行充分告知义务,告知借款人(包括共同借款人)、担保人等合同签约方关于合同内容、权利义务、还款方式以及还款过程中应当注意的问题等。rn②担保人为自然人的,应在当面核实签约人身份证明之后由签约人当场签字;如果签约人委托他人代替签字,签字人必须提交委托人委托其签字并经公证的委托授权书。对借款人、担保人为法人的,应加盖法人公章,并由其法定代表人或其授权代理人签字,授权代理人必须提供有效的书面授权文件。rn③对采取抵押担保方式的,应要求抵押物共有人在相关合同文本上签字。rn④借款人、担保人等签字后,合同办理人员应将有关合同文本、贷款调查审批表和合同文本复核记录等材料送交银行有权签字人审查,有权签字人审查通过后在合同上签字或加盖按个人签字笔迹制作的个人名章,之后按照用印管理规定负责加盖银行贷款合同专用章。rn⑤银行可根据实际情况决定是否办理合同公证。rn考点rn贷款合同签订

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描述过去一段时间内个人的现金收入和支出情况的财务报表是()。

A.  资产负债表

B.  损益表

C.  现金流量表

D.  成本明细表

解析:解析:反映现金收入支出的是现金流量表。

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商用房贷款的贷前调查应以()为主,()为辅。

A.  实地调查;间接调查

B.  现场核实;电话查问

C.  实地调查;信息咨询

D.  实地调查;问卷调查

解析:解析:贷前调查应以实地调查为主、间接调查为辅,采取现场核实、电话查问以及信息咨询等途径和方法。

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巴塞尔委员会《有效银行监管核心原则》(2012年)指出,内部控制是风险管理体系的有机组成部分,是银行董事会、高级管理层和全体员工共同参与的,通过制定和实施系统化的制度、程序和方法,实现风险控制目标的动态过程和机制。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:巴塞尔委员会《有效银行监管核心原则》(2012年)指出,内部控制是风险管理体系的有机组成部分,是银行董事会、高级管理层和全体员工共同参与的,通过制定和实施系统化的制度、程序和方法,实现风险控制目标的动态过程和机制。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-47fb-a7b8-c0f5-18fb755e880a.html
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下列有关商业银行理财产品宣传销售文本在登载商业银行开发设计的该款理财产品或风险登记和结构相同的同类理财产品过往业绩的表述,错误的是()。

A.  引用的统计数据、图表和资料,应当真实、准确、全面,不得引用未经核实的数据

B.  真实、准确、合理地表述理财产品业绩和商业银行管理水平

C.  在宣传销售文本中可以以数据表示产品过往业绩和未来表现之间的联系

D.  理财产品宣传销售文本中使用模拟数据的,必须注明模拟数据

解析:解析:根据《商业银行理财产品销售管理办法》第十四条的规定,商业银行在宣传销售文本中应明确提示,产品过往业绩不代表其未来表现,不构成新发理财产品业绩表现的保证。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-4a72-aac8-c0f5-18fb755e8817.html
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合同变更属于个人住房贷款流程中的()环节。

A.  贷款的审查和审批

B.  贷款的受理和调查

C.  贷款的签约和发放

D.  贷后档案管理

解析:解析:贷后档案管理包括贷后检查、合同变更、贷款的回收、贷款风险分类和不良贷款管理、贷款档案管理。

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在我国商业银行中,导致违反用工法的原因主要包括()。

A.  劳资关系

B.  经济波动

C.  环境安全性

D.  差别待遇

E.  性别歧视

解析:解析:操作风险的人员因素主要是指因商业银行员工发生内部欺诈、失职违规、商业银行违反用工法等造成损失或者不良影响而引起的风险。其中,违反用工法是指商业银行违反劳动合同法、就业、健康或安全方面的法规或协议,包括劳资关系、环境安全性、歧视及差别待遇事件。B项属于外部因素。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-47fb-74f0-c0f5-18fb755e8808.html
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贷款人在办理个人经营贷款后.银行为有效规避抵押物价值变化而带来的风险,可以要求贷款人更换其他足值抵押物。()

A. 正确

B. 错误

解析:解析:贷款人在办理个人经营贷款后,银行为有效规避抵押物价值变化而带来的风险,可采取以下措施:要求借款人恢复抵押物价值;更换为其他足值抵押物;按合同约定或依法提前收回贷款:重新评估抵押物价值,择机及时处置抵押物。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-49d4-9dd8-c0f5-18fb755e8805.html
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下列关于电子式储蓄国债特点的描述,正确的有()。

A.  方便国债投资者、提高了国债发行效率

B.  具有方便、灵活的优点

C.  以电子方式记录债权

D.  具有便捷性

E.  需要投资者开立个人国债托管账户

解析:解析:电子式储蓄国债是财政部为方便国债投资者、提高国债发行效率,在借鉴凭证式国债方便、灵活的优点的基础之上推出的国债品种。相较凭证式国债,由于电子式储蓄国债以电子方式记录债权,因此在便捷性方面有很大提商但是需要投资者开立个人国债托管账户,并指定对应的资金账户。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-4b06-a980-c0f5-18fb755e8819.html
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薪酬机制一般应坚持以下原则()。

A.  薪酬机制与银行公司治理要求相统一

B.  薪酬激励与银行竞争能力相兼顾

C.  薪酬激励与银行持续能力建设相兼顾

D.  薪酬水平与风险成本调整前的经营业绩相适应

E.  短期激励与长期激励相协调

解析:解析:薪酬机制一般坚持以下原则:薪酬机制与银行公司治理要求相统一:薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾:薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应:短期激励与长期激励相协调。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efee-4e3f-e738-c0f5-18fb755e8812.html
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