回购交易要发生()次券款交割。

解析：解析:在银行为国际贸易提供的支付结算方式中,通常是采用汇款、信用证及托收。

解析：解析:贷款合同受到《合同法》规制,《合同法》规定的合同无效的情况都造成贷款合同无效。

解析：解析:银行本票提示付款期限为两个月。

解析：解析:财务报表附注主要说明借款人所采用的会计处理方法;会计处理方法的变更情况、会计处理方法的变更原因以及对财务状况和经营成果的影响。

解析：解析:合同的解除分为:①协议解除,是指当事人协商一致而解除合同;②约定解除权,是指双方在原合同中约定解除权条款,或另行签订一个合同赋予一方或双方当事人在一定条件下享有解除权;③法定解除,是指根据法律规定而解除合同。

解析：解析:商业银行发现企业客户下列行为/情况时,应当着重分析其是否属于某个企业集团内部的关联方,以及其行为/情况是否属于关联方之间的关联交易:rn(1)与无正常业务关系的单位或个人发生重大交易;rn(2)进行价格、利率、租金及付款等条件异常的交易;rn(3)与特定客户或供应商发生大额交易;rn(4)进行实质与形式不符的交易;rn(5)易货交易;rn(6)进行明显缺乏商业理由的交易;rn(7)发生处理方式异常的交易;rn(8)资产负债表日前后发生的重大交易;rn(9)互为提供担保或连环提供担保;rn(10)存在有关控制权的秘密协议;rn(11)除股本权益性投资外,资金以各种方式供单位或个人长期使用。

解析：解析:国家助学贷款实行“财政贴息、风险补偿、信用发放、专款专用和按期偿还”的原则。

解析：解析:组合监测方法中,结构分析包括行业、客户、产品、区域等的资产质量、收益(利润贡献度)等维度。商业银行可以依据风险管理专家的判断,给予各项指标一定权重,得出对单个资产组合风险判断的综合指标或指数。

解析：解析:银行绩效考评的原则:(1)重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础,建立相应的考核指标体系,坚持少而精。(2)客观公正原则。结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响。(3)分类考评原则。根据职责(能)定位、工作性质及其与业务目标的关联程度,划分组织及人员类别,实行差异化绩效管理,分类确定绩效考评办法和指标体系。(4)激励约束原则。实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。(5)审慎性原则。考核与兑现相匹配,以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行累计分配方式,即根据不同岗位,分别按月、季、年考核期预分配,年终进行总清算。

解析：解析:银行业消费者主要权利有:安全权、隐私权、知情权、选择权、公平交易权、损害赔偿权、受教育权、受尊重权、监督权。