A、 经营状况
B、 管理状况
C、 财务状况
D、 与银行往来情况
答案：B
解析：解析:管理状况监控是对企业整体运营的系统情况调查,尤其是对不利变化情况的调查。此部分调查的特点是对“人及其行为”的调查。
A、 经营状况
B、 管理状况
C、 财务状况
D、 与银行往来情况
答案：B
解析：解析:管理状况监控是对企业整体运营的系统情况调查,尤其是对不利变化情况的调查。此部分调查的特点是对“人及其行为”的调查。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:中国人民银行和银行业监督管理机构同时拥有对银行业金融机构的检查监督权,并不会导致对银行业金融机构的双重检查和双重处罚。这是由于两者的监管侧重点各有不同,并且两者的划分在现实操作中非常清晰。
A. 加快货币资本的周转
B. 节约现钞使用和降低流通成本
C. 为社会化大生产的顺利进行提供有利条件
D. 集中社会上闲置的货币资本进行再分配
E. 加快结算过程
解析：解析:商业银行在办理负债业务的基础上,通过为客户办理货币结算、货币收付、货币兑换、存款转移等业务时就发挥支付中介职能。商业银行为客户办理支付、结算等业务时,主要方式是账户间划拨和转移,从而最大限度地节约现钞使用和降低流通成本,加快结算过程和货币资本的周转,为社会化大生产的顺利进行提供有利条件。D项是商业银行发挥信用中介职能时,对社会经济产生的作用。
A. 授信对象
B. 贷款用途
C. 贷款金额
D. 产品定价
解析：解析:贷款审批要素具体包括授信对象、贷款用途、贷款品种、贷款金额、贷款期限、贷款币种、贷款利率、担保方式、发放条件与支付方式、还款计划安排及贷后管理要求等。
A. 6个月
B. 1年
C. 2年
D. 3年
解析：解析:保证贷款的诉讼时效期间为3年,就一笔保证贷款而言,如果逾期时间超过3年,3年期间借款人未曾归还贷款本息,而贷款银行又未采取其他措施使诉讼时效中断,当该笔贷款诉讼时效期间超过时,将丧失胜诉权。
A. 托收属于商业信用,托收银行与代收银行对托收的款项能否收到承担责任
B. 根据所附单据的不同,托收分为光票托收和跟单托收
C. 购买旧船的贸易通常使用跟单托收
D. 光票托收广泛用于非贸易结算
E. 进口托收一般用于进出口贸易项目的收付,贸易银行信用介入
解析：解析:托收属于商业信用,托收银行与代收银行对托收的款项能否收到不承担责任;跟单托收一般用于进出口贸易项目的收付,贸易银行信用介入;购买旧船的贸易通常使用进口代收。
A. 了解理财产品
B. 了解产品投资
C. 了解你的客户
D. 了解产品风险
解析：解析:理财师在进行保险业务销售时,须遵守“销售前需要了解你的客户”
A. 向汽车经销商发放汽车贷款
B. 向汽车购买者发放汽车贷款
C. 向汽车生产者发放汽车贷款
D. 向汽车维修者发放汽车贷款
解析：解析:向汽车经销商发放汽车贷款,是指汽车金融公司可以提供向汽车经销商发放的采购车辆贷款和营运设备贷款。
A. 明确借款人应提交的资料要求
B. 明确支付审核要求
C. 完善操作流程
D. 合规使用放款专户
E. 明确贷款发放前的审核要求
解析：解析:受托支付的操作要点包括:明确借款人应提交的资料要求、明确支付审核要求、完善操作流程、合规使用放款专户。明确贷款发放前的审核要求属于贷款审核时的操作要点,而非受托支付时。
A. 审慎原则
B. 分类考核原则
C. 重要性原则
D. 客观公正原则
解析：解析:银行绩效考评的原则:(1)重要性原则。以实现全行战略规划、预算目标、重点任务为基础,建立相应的考核指标体系,坚持少而精。(2)客观公正原则。结合实际,实事求是;充分沟通,调整完善。做到考核有据、奖罚有理,及时、准确、公正,避免因非客观因素影响。(3)分类考评原则。根据职责(能)定位、工作性质及其与业务目标的关联程度,划分组织及人员类别,实行差异化绩效管理,分类确定绩效考评办法和指标体系。(4)激励约束原则。实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一。(5)审慎性原则。考核与兑现相匹配,以年度考核结果为准进行绩效工资分配。实施中实行累计分配方式,即根据不同岗位,分别按月、季、年考核期预分配,年终进行总清算。
A. 行业风险因素
B. 管理层风险因素
C. 区域风险因素
D. 企业产品销售风险因素
E. 社会信用环境
解析：解析:BD两项属于非系统性风险因素。”
