A、 过去3个月的工资流水单
B、 股东分红决议
C、 个人所得税纳税证明
D、 租赁合同及租金收入银行流水
E、 验资报告
答案：ABCDE
解析：解析:借款申请人偿还能力证明材料主要包括:稳定的工资收入证明,如至少过去3个月的工资单、银行卡对账单、存折对账单等;投资经营收入证明,如验资报告、公司章程、股东分红决议、纳税证明等;财产情况证明,如房产证、存单、股票、债券等:其他收入证明材料。贷前调查人能通过有关渠道查询到申请人资信和偿还能力证明的.可不要求申请人提供。提供租赁收入证明的.需要提供租赁合同、租赁物所有权证明文件及租金入账证明等。
A、 过去3个月的工资流水单
B、 股东分红决议
C、 个人所得税纳税证明
D、 租赁合同及租金收入银行流水
E、 验资报告
答案：ABCDE
解析：解析:借款申请人偿还能力证明材料主要包括:稳定的工资收入证明,如至少过去3个月的工资单、银行卡对账单、存折对账单等;投资经营收入证明,如验资报告、公司章程、股东分红决议、纳税证明等;财产情况证明,如房产证、存单、股票、债券等:其他收入证明材料。贷前调查人能通过有关渠道查询到申请人资信和偿还能力证明的.可不要求申请人提供。提供租赁收入证明的.需要提供租赁合同、租赁物所有权证明文件及租金入账证明等。
A. 代客资金业务应当向客户充分提示有关风险,获取必要的履约保证
B. 实行严格的前中后台职责、岗位分离制度,严禁后台结算操作人员与前台交易核对交易明细
C. 建立资金业务的风险责任制可以有效降低前台交易员操作失误的概率
D. 借助适当的风险量化模型及业务管理系统可以提高中台风险管理人员对交易风险评估的准确性
解析：解析:后台结算操作人员未及时与前台核对交易明细,前后台账务长期不符属于操作风险。
A. 外汇交易人员
B. 信贷分析员
C. 个人银行业务人员
D. 客户经理
解析：解析:在西方银行,直接或间接从事营销工作的人员主要包括客户经理、信贷人员、信贷分析员、贷款重组人员、系统分析员、信托人员、个人银行业务人员、证券分析和交易员、长远规划和企业收购专业人员、国际金融和企业发展专业人员、外汇交易人员以及投资银行业务人员等。其中,客户经理是银行营销人员的主力。
A. 融资
B. 结算
C. 咨询
D. 交易
E. 自营
解析：解析:发达国家商业银行的投行业务范围比中国银行业要广泛得多,包括融资、咨询和交易服务,如债券承销、IPO、收购兼并、私募股权、结构性融资、财务顾问等。
A. 系统缺陷
B. 内部流程
C. 外部事件
D. 人员因素
解析：解析:外部欺诈事件,指第三方故意骗取、盗用、抢劫财产、伪造要件、攻击商业银行信息科技系统或逃避法律监管导致的损失事件。
A. 正确
B. 错误
解析：解析:信托行为一经成立,原则上信托合同不能解除。及时委托人或受托人死亡、撤销、破产,对信托的存续期限也没有影响,信托期限的稳定性强。
A. 分析借款人现金收入
B. 核实借款人提供的材料是否齐全
C. 调查贷款申请人贷款行为的真实性
D. 核实借款人提供的个人资信材料的真实性
解析：解析:贷款风险评价应以分析借款人现金收入为基础,采取定量和定性分析方法,全面、动态地进行贷款审查和风险评估。
A. 公司的资产使用效率将维持当前水平
B. 公司的财务杠杆增大
C. 公司保持持续不变的红利发放政策
D. 公司未增发股票,增加负债是其唯一的外部融资来源
解析：解析:可持续增长率的假设条件如下:①公司的资产使用效率将维持当前水平;②公司的销售净利率将维持当前水平,并且可以涵盖负债的利息;③公司保持持续不变的红利发放政策;④公司的财务杠杆不变;⑤公司未增发股票,增加负债是其唯一的外部融资来源。
A. 标准化合约
B. 柜台交易
C. 没有履约保证
D. 合约的价格有最小变动单位和浮动限额
E. 非标准化合约
解析：解析:本题考查期货合约的特点。
A. 公信类合作方
B. 中介服务类合作方
C. 技术支持类合作方
D. 担保类合作方
解析：解析:外部合作机构是指为银行个人贷款业务提供担保、中介服务、专业咨询或其他合作关系的业务第三方。按照合作机构在与银行授信合作中履行的职责不同和对授信资产可能造成的影响程度可分为以下三类:①担保类合作方;②公信类合作方;③中介服务类合作方。
A. 董事会和高级管理层应采取一系列措施,推进银行的组织文化建设
B. 所有员工包括高层管理人员在开展银行业务时都能遵守法律、规则和标准
C. 银行在组建内部的合规部门时,应遵循本文件所规定的原则
D. 合规部门则应支持管理部门推进以职业操守为基础,建设蓬勃向上富有活力的合规文化
E. 建立完善的公司治理组织架构,分权制衡
解析：解析:董事会和高级管理层应采取一系列措施,推进银行的组织文化建设,促使所有员工包括高层管理人员在开展银行业务时都能遵守法律、规则和标准。银行在组建内部的合规部门时,应遵循本文件所规定的原则,而合规部门则应支持管理部门推进以职业操守为基础,建设蓬勃向上富有活力的合规文化,从而促进形成高效的公司治理环境。选项E为银行内部控制的措施。rn考点rn合规文化建设
