目前,个人汽车贷款最主要的运行模式包括().

效率分析法可应用于对商业银行之间、银行内部部门之间以及同一决策单元在同一时期的效率值评价,从而发现一些其他评价指标所无法发现的管理改进机会.

激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩,使激励与约束相配套,责权利相统一.

基于不同绩效考评对象,绩效考核包括组织绩效考核和个人绩效考核两个部分.

客户风险管理手段包括风险控制和风险化解.

根据市场的规模、产品类型和产品定位等因素,可将定位方式分为三种.

一般来说,确定“金牌”客户的基本方法是估算客户带来的利益.

银行可以通过建立客户档案的形式来实现对客户信息的收集与整理.

银行产品设计的技术主要是指银行产品的定价、利费率的设定.

商业银行营销过程以顾客和满足顾客需要为导向,以市场及其变化为中心.

在委托贷款业务中,贷款人只收取手续费,不承担贷款风险.