根据著名管理学家迈克尔-波特的竞争战略理论,( )的目的是用情感打动客户的心,把客户长期留住.

商业银行内部控制的出发点是().

商业银行内部控制的环境要素不包括().

以下不属于内部控制保障体系要素的是().

内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应.并根据情况变化及时进行调整,这体现了内部控制的()原则.

()是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的.通过制定和实施系统化、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制.

()负责对商业银行董事和监事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会.

商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于年.()

下列关于董事监事履职评价说法不正确的是().

激励约束机制是()的重要内容,商业银行充分发挥激励约束机制能促进银行业稳健经营和可持续发展.

被评为()的董事,董事会和监事会应当组织会谈,向董事本人提出限期改进要求,如长期未能改进,商业银行应当要求更换董事.