处于补缺式地位的商业银行资产规模( ),提供的信贷产品( ).

银行因设立有效的内部控制和(),并确保其获得充分的授权、地位、独立性、资源保障和向董事会报告的路径.

下列属于商业银行治理制衡机制的是().

()是银行公司治理的基本文件.

商业银行内部控制的出发点是().

商业银行内部控制的环境要素不包括().

以下不属于内部控制保障体系要素的是().

内部控制应当与管理模式、业务规模、产品复杂程度、风险状况程度相适应.并根据情况变化及时进行调整,这体现了内部控制的()原则.

()是商业银行董事会、监事会、高级管理层和全体员工参与的.通过制定和实施系统化、流程和方法,实现控制目标的动态过程和机制.

()负责对商业银行董事和监事履职的综合评价,向银行业监督管理机构报告最终评价结果并通报股东大会.

商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工,其绩效薪酬的以上应采取延期支付的方式,且延期支付期限一般不少于年.()