A、 1年
B、 3年
C、 10年
D、 5年
答案:D
解析:解析:2020年1月1日前,依照《中外合资经营企业法》《外资企业法》《中外合作经营企业法》设立的外商投资企业,在2025年1月1日之前可以继续保留原企业组织形式。(“5年过渡期”)
A、 1年
B、 3年
C、 10年
D、 5年
答案:D
解析:解析:2020年1月1日前,依照《中外合资经营企业法》《外资企业法》《中外合作经营企业法》设立的外商投资企业,在2025年1月1日之前可以继续保留原企业组织形式。(“5年过渡期”)
A. 股东可以用债权出资
B. 股东可以用股权出资
C. 股东可以用非专利技术出资
D. 股东可以用劳务出资
解析:解析:根据规定,劳务出资是普通合伙人特有的出资方式,因此选项D的说法是错误的。
A. 出票人
B. 保证人
C. 背书人
D. 承兑人
解析:解析:出票人在票据上的签章不符合《票据法》《票据管理实施办法》规定的,票据无效。背书人、承兑人、保证人在票据上的签章不符合《票据法》《票据管理实施办法》规定的,其签章无效,但是不影响票据上其他签章的效力。
A. 决定有关董事的报酬事项
B. 修改公司章程
C. 决定公司内部管理机构的设置
D. 决定发行公司债券
解析:解析:选项ABD是股东大会的职权。
A. 决定公司的投资计划
B. 否决其他股东对外转让股权行为的效力
C. 决定聘任公司经理
D. 决定公司的利润分配方案
解析:解析:(1)选项A错误:根据规定,决定公司的经营方针和投资计划属于股东会职权,而非执行董事的职权。(2)选项B错误:根据规定,股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。据此可知,执行董事对此没有一票否决权。(3)选项C正确:根据规定,董事会(执行董事)负责决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。(4)选项D错误:根据规定,董事会(执行董事)负责制订公司的利润分配方案。该法第37条第1款第(六)项规定,股东会负责审议批准公司的利润分配方案。据此可知,对于公司的利润分配方案,执行董事有制订权,但是没有最终决定权。
A. 承揽合同中的工作成果可以是有形的,也可以是��形的
B. 承揽人未经定作人同意将其承揽的主要工作交由第三人完成的,定作人有权解除合同
C. 承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成,并就该第三人完成的工作成果向定作人负责
D. 定作人和承揽人可以随时解除承揽合同,但因此给对方造成损失的,应当赔偿损失
解析:解析:选项D:定作人可以在工作完成前随时解除承揽合同,定作人因此造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
A. 应当由总经理办公会议审议;已设立董事会的,由董事会审议
B. 由股东大会审议
C. 由本企业债权人会议审议
D. 只能由总经理办公会议审议
解析:解析:根据规定,企业国有产权无偿划转的,划入方(划出方)为国有独资企业的,应当由总经理办公会议审议;已设立董事会的,由董事会审议。
A. 在全国人大闭会期间,全国人大常委会可以对由全国人大制定的基本法律进行部分补充和修改
B. 部门规章可设定减损公民、法人和其他组织权利或增加其义务的规范
C. 地方性法规是指地方人民政府就地方性事务制定的规范性法律文件的总称
D. 除最高人民法院外,其他国家机关无权解释法律
解析:解析:没有法律或国务院的行政法规、决定、命令的依据,部门规章不得设定减损公民、法人和其他组织权利或增加其义务的规范,选项B错误。地方性法规是有地方立法权的地方人民代表大会及其常委会就地方性事务以及根据本地区实际情况执行法律、行政法规的需要所制定的规范性法律文件的总称,选项C错误。司法解释是最高人民法院、最高人民检察院在总结司法审判经验的基础上发布的指导性文件和法律解释的总称,选项D错误。
A. 协议实现该情形的具体形式和效果
B. 协议与实现该情形之间的因果关系
C. 协议是否是实现该情形的必要条件
D. 其他可以证明协议属于相关情形的因素
解析:解析:反垄断执法机构认定被调查的垄断协议是否属于法定的豁免情形,应当考虑下列因素:(1)协议实现该情形的具体形式和效果(选项A);(2)协议与实现该情形之间的因果关系(选项B);(3)协议是否是实现该情形的必要条件(选项C);(4)其他可以证明协议属于相关情形的因素(选项D)。
A. 为合伙企业提供财务管理
B. 为合伙企业提供战略咨询
C. 债权
D. 社会关系
解析:解析:有限合伙人不得以劳务出资,选项A、B错误。社会关系无法评估作价,不得用于出资,选项D错误。选项C正确。
A. 立案
B. 调查
C. 侦查
D. 处理
解析:解析:调查程序包括立案(选项A)、调查(选项B)和处理(选项D)三个阶段。