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【单项选择题】2×20年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买甲公司2万股普通股股票(每股面值1元).该期权在授予日的公允价值为每股12元.2×21年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励.在等待期内,甲公司没有高管人员离职.2×21年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元.2×21年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的资本公积(股本溢价)为()万元.
【单项选择题】2×17年12月20日,经股东大会批准,甲公司向100名高管人员每人授予2万股普通股股票(每股面值1元).根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×18年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于2×20年12月31日无偿获得授予的普通股2×17年12月20日的市场价格为每股12元,2×17年12月31日的市场价格为每股15元.2×18年2月8日,甲公司从二级市场以每股10元的价格回购本公司普通股200万股,拟用于高管人员股权激励.在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司.2×20年12月31日,高管人员全部行权.当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元.不考虑其他因素,甲公司因高管人员行权增加的资本公积(股本溢价)金额为()万元.
【单项选择题】2×19年1月1日,A公司向其200名管理人员每人授予10万份股份期权,这些人员从2×19年1月1日起必须在该公司连续服务满3年,服务期满时可以按照每股5元的价格购买10万股A公司股票.该权益工具在授予日的公允价值为15元.2×19年有20名管理人员离职,A公司估计三年中离职的管理人员比例将达到20%;2×20年又有10名管理人员离职,A公司估计第三年将不会再有人离职,将离职比例调整为15%,2×20年年末A公司应确认当期管理费用()万元.
【单项选择题】2×18年1月1日,甲公司向其100名管理人员每人授予10万份现金股票增值权.根据股份支付协议规定,这些人员从2×18年1月1日起在该公司连续服务4年,即可按照当时股价增长幅度获得现金.授予日,甲公司股票市价为10元/股,截至2×19年12月31日,甲公司就该项股权激励计划累计确认负债5000万元.2×18年和2×19年各有4名管理人员离职,2×20年有6名管理人员离职,预计2×21年有2名管理人员离职.2×20年12月31日,每份现金股票增值权的公允价值为11元.不考虑其他因素,甲公司该项股份支付影响2×20年当期管理费用的金额为()万元.
【单项选择题】甲公司于2×20年1月1日向其50名高级管理人员每人授予10000份股票期权(每股面值1元).根据股份支付协议的规定,这些高管人员自2×20年1月1日起在公司连续服务满5年,即可于2×24年12月31日无偿获得甲公司的普通股股票.每份股票期权在授予日的公允价值为4元,2×20年12月31日和2×21年12月31日每份股票期权的公允价值均为6元,2×22年12月31日和2×23年12月31日每份股票期权的公允价值均为8元,2×24年12月31日确认每份股票期权的公允价值为10元.假定5年内无高级管理人员离职,则甲公司因该项股份支付在2×20年计入管理费用的金额为()万元.
甲公司为上市公司,2×17年9月10日,甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款,条款内容为:为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2×18年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×20年12月31日之前行使完毕.2×17年11月30日,该协议获得股东大会的批准.2×18年1月1日,甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权.2×21年1月5日,假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职,并且全部行权.则甲公司这项股份支付协议的等待期为( ).
下列各项交易或事项中,属于股份支付的是().
下列各项关于股份支付的相关说法中,正确的是( ).
下列有关股份支付的说法中不正确的是()
下列各项中,作为以现金结算股份支付工具的是()
