【简答题】M公司适用的所得税税率为25%,2×18年度,M公司发生了如下交易或事项:(1)1月1日,M公司对其50名中层以上管理人员每人授予10万份现金股票增值权,股份支付协议约定,这些人员从2×18年1月1日起必须在M公司连续服务3年,即可自2×20年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金,该增值权应在2×21年12月31日之前行使完毕.2×18年末M公司估计,该增值权公允价值为15元.2×18年有4名管理人员离开M公司,M公司估计还将有3名管理人员离开.税法规定,因股份支付确认的职工薪酬在实际支付时才允许税前扣除.(2)3月30日,企业购入一台环保设备,共发生支出200万元,购入后即投入使用.M公司预计该环保设备的使用年限为5年,采用年限平均法计提折旧,预计净残值为0,税法规定该环保设备按照10年计提折旧,预计净残值和折旧方法与会计规定一致.(3)5月1日,M公司购入甲公司的一部分股权作为交易性金融资产核算,实际支付价款为500万元,另支付相关交易费用50万元.期末,该股权的公允价值为550万元.税法规定,交易性金融资产的计税基础与其原历史成本金额相等.(4)12月31日,M公司对其存货计提存货跌价准备50万元.税法规定企业的资产减值损失只有在实际发生时才允许税前扣除.(5)12月31日,确认国债利息收入20万元;税法规定,国债利息收入免税.(6)本年累计发生行政罚款支出200万元.税法规定,行政性罚款支出不允许税前扣除.其他资料:M公司递延所得税资产的期初余额为50万元,均为对企业存货计提存货跌价准备造成的;递延所得税负债的期初余额为0.M公司当年实现利润总额38000万元.不考虑其他因素.要求:(1)根据资料(1),计算M公司当期应确认的成本费用金额,并编制股份支付相关的会计分录.(2)根据资料(2),计算2×18年12月31日该固定资产的账面价值和计税基础.(3)根据资料(3),编制M公司本年与交易性金融资产相关的会计分录.(4)根据上述资料,计算M公司应确认的应交所得税、所得税费用,并编制确认所得税的相关会计分录.(答案中金额单位用万元表示)

【多项选择题】下列关于股份支付计量的表述中,正确的有().

【多项选择题】下列各项资产、负债中,应当采用公允价值进行后续计量的有().

【多项选择题】关于集团内涉及不同企业股份支付交易的处理,下列表述中正确的有().

【多项选择题】20×6年12月20日,经股东大会批准,甲公司向50名高管人员每人授予10万份股票期权.根据股份支付协议的规定,这些高管人员自20×7年1月1日起在公司连续服务满3年,即可于20×9年12月31日无偿获得授予的普通股.在授予日,该项股票期权的公允价值为12元/份,20×6年12月31日的公允价值为15元/份.20×7年2月8日,甲公司从二级市场以每股8元的价格回购本公司普通股500万股,拟用于高管人员股权激励.在等待期内,甲公司没有高管人员离开公司.20×9年12月31日,高管人员全部行权.当日,甲公司普通股市场价格为每股13.5元.不考虑其他因素,下列关于甲公司的账务处理,不正确的有().

【多项选择题】股份支付中通常涉及可行权条件,其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件,下列各项属于非市场条件的有().

【多项选择题】下列关于股份支付条款和条件的取消或结算,说法正确的有().

关于股份支付等待期内成本费用金额的确认,下列表述正确的有()

甲公司2×20年1月1日股东大会通过了实施股权激励计划,内容如下:(1)激励对象为10名高级管理人员,每人授予60万份股票期权,每份股票期权可以25元的价格购买一股甲公司股票.(2)行权条件为公司当年度的净利润不低于授予日前最近三个会计年度的平均水平.(3)本激励计划有效期为3年,满足行权条件的激励对象可以行权,激励对象应当分三次平均行权,在行权有效期内每年未及时行权的股票期权将作废.根据期权定价模型计算的每份期权在授予日的公允价值为27元.三年内均无人离职.假定各年年末均满足行权条件.甲公司2×20年应确认的管理费用为()万元.

2×20年1月1日,甲公司向50名高管人员每人授予2万份股票期权,根据股份支付协议规定,这些人员从被授予股票期权之日起连续服务满2年,即可按每股6元的价格购买华东公司2万股普通股股票(每股面值1元).该期权在授予日的公允价值为每份12元.2×21年10月20日,甲公司从二级市场以每股15元的价格回购本公司普通股股票100万股,拟用于高管人员股权激励.在等待期内,甲公司没有高管人员离职.2×21年12月31日,高管人员全部行权,当日甲公司普通股市场价格为每股16元.2×21年12月31日,甲公司因高管人员行权应确认的资本公积——股本溢价为()万元.

甲公司为一家上市公司,发生下列股份支付交易:2×20年10月30日,甲公司与职工就股份支付的协议条款和条件达成一致,2×20年12月31日经股东大会批准,实施股权激励计划,其主要内容为:该公司向其50名管理人员每人授予100万份股票期权,这些职员从2×21年4月1日起在该公司连续服务3年,即可以5元/股的价格购买100万股华东公司股票,从而获益.甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在2×20年12月31日的公允价值为每份18元,当日该股票的收盘价格为每股20元.第一年甲公司估计三年中离开职员的比例将达到6%;第二年公司将估计的职员离开比例修正为2%.2×22年12月31日,甲公司经股东大会批准将授予的股票期权数量修改为每人300万份.2×23年12月31日,有1名管理人员离开公司,预计未来不会有管理人员离职,则下列有关甲公司股份支付的会计处理,表述正确的是()