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多选题
下列关于平衡计分卡的表述正确的有( ).
A
传统的业绩考核注重对员工执行过程的控制,平衡计分卡则强调对员工执行结果的考核
B
平衡计分卡把企业战略和业绩管理系统联系起来,是企业战略执行的基础架构
C
平衡计分卡在财务、客户、内部流程以及学习与成长四个方面建立公司的战略目标
D
平衡计分卡能够帮助公司有效地建立跨部门团队合作,促进内部管理过程的顺利进行
答案解析
正确答案：BCD
解析：
解析:平衡计分卡强调的是目标制定的环节,所以选项A的说法不正确。
相关知识点：
平衡计分卡，多方面有优势
题目纠错
注册会计师-财务成本管理（官方）
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