A、 剩余收益
B、 分部经理可控边际贡献
C、 部门可控边际贡献
D、 现金回收率
答案:BC
解析:解析:利润中心的考核指标包括:边际贡献、分部经理可控边际贡献和部门可控边际贡献,所以,选项B和C正确。而选项A和D属于投资中心的考核指标。
A、 剩余收益
B、 分部经理可控边际贡献
C、 部门可控边际贡献
D、 现金回收率
答案:BC
解析:解析:利润中心的考核指标包括:边际贡献、分部经理可控边际贡献和部门可控边际贡献,所以,选项B和C正确。而选项A和D属于投资中心的考核指标。
A. 一定小于该投资方案的内含报酬率
B. 一定大于该投资方案的内含报酬率
C. 一定等于该投资方案的内含报酬率
D. 无法判断
解析:解析:使某投资方案的净现值小于零的折现率,一定大于该投资方案的内含报酬率,所以,选项B正确。
A. 重要的人工工资发生重大变化
B. 工作方法改变引起的效率变化
C. 生产经营能力利用程度的变化
D. 市场供求变化导致的售价变化
解析:解析:基本标准成本是指一经制定,只要生产的基本条件无重大变化,就不予变动的一种标准成本。生产基本条件的重大变化包括:产品的物理结构变化、重要原材料和劳动力价格的重要变化、生产技术和工艺的根本变化等。生产基本条件的重大变化不包括:由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化,由于工作方法改变而引起的效率变化,所以,选项A正确。
A. 剩余股利政策下,股利分配额=净利润-新增投资需要的权益资金,结果为正数表示发放的现金股利额,结果为负数表明需要从外部筹集的权益资金
B. 固定股利政策下,本年股利分配额=上年股利分配额
C. 固定股利支付率政策下,股利分配额=可供分配利润×股利支付率
D. 低正常股利加额外股利政策下,股利分配额=固定低股利+额外股利
解析:解析:固定股利支付率政策下,股利分配额=净利润×股利支付率。
A. P=100×(P/A,i,6)(P/F,i,2)
B. P=100×(P/A,i,6)(P/F,i,1)
C. P=100×(F/A,i,6)(P/F,i,7)
D. P=100×[(P/A,i,7)-(P/F,i,1)]
解析:解析:“前2年无流入,后6年每年初流入100元”意味着从第3年开始每年年初有现金流入100元,共6笔,也就是从第2年开始每年年末有现金流入100元,共6笔。因此,递延期m=1,年金个数n=6。所以选项B、C正确。因为(P/F,i,1)=(P/A,i,1),所以选项D也正确。
A. 订货提前期
B. 送货期
C. 每日耗用量
D. 保险储备量
解析:解析:根据存货陆续供应和使用模型下的存货经济订货量的计算公式可知,影响存货经济订货量的因素有5个,即:存货全年总的需求量、一次订货变动成本、单位存货年变动储存成本、每日耗用量和每日送货量,即送货期(Q/P)对存货的经济订货量也有影响。订货提前期和保险储备量均对经济订货量没有影响。
A. 2200
B. 2700
C. 3500
D. 4000
解析:解析:最能反映该部门真实贡献的指标是部门税前经营利润,本题中部门税前经营利润=10000-6000-500-800=2700(元)。
A. 发行普通股筹资
B. 发行优先股筹资
C. 发行附认股权证债券筹资
D. 发行可转换债券筹资
解析:解析:优先股是一种混合证券,有些方面与债券类似,另一些方面与股票类似;附认股权证债券是公司向股东发放一种凭证,授权其持有者在一个特定期间以特定价格购买特定数量的公司股票;可转换债券是一种特殊的债券,它在一定时期内依据约定的条件可以转换成普通股。
A. 发票价格
B. 运费
C. 检验成本
D. 正常损耗成本
解析:解析:直接材料的价格标准,包括发票价格、运费、检验和正常损耗等成本,是取得材料的完全成本,所以选项A、B、C、D都是答案。
A. 都不改变资本结构
B. 都不发行股票
C. 都不从外部举债
D. 都不改变股利支付率
解析:解析:可持续增长率与内含增长率二者的共同点是都假设不增发新股,但对于增加借款有不同的假设,可持续增长率是保持资本结构不变条件下的增长率,可以增加债务;而内含增长率是不增加债务,但资本结构可能会因保留盈余的增加而改变。内含增长率下可以调整股利政策,可持续增长率是保持不变的股利支付率。所以,选项B正确。
A. 变动制造费用预算以生产预算为基础来编制
B. 固定制造费用预算,通常与本期产量无关
C. 变动制造费用分配率=变动制造费用合计/直接人工总工时
D. 制造费用支出,全部是用现金支付的
解析:解析:制造费用中,除折旧外都须支付现金,所以,根据每个季度制造费用数额扣除折旧费后,即可得出“现金支出的费用”。因此,选项D的说法不正确。