11.【单项选择题】(2016年)甲公司进入可持续增长状态,股利支付率50%,权益净利率20%,股利增长率5%,股权资本成本10%,甲公司的内在市净率为()。

解析：解析:债券价值=1000×(1+10%×5)/(1+8%×5)=1071.43(元)。

解析：解析:利息保障倍数中,分子的“利息费用”是指计入本期利润表中财务费用的利息费用;分母的“利息费用”是指本期的全部应付利息,不仅包括计入利润表中财务费用的利息费用,还包括计入资产负债表固定资产等成本的资本化利息。所以选项D错误。

解析：解析:作业成本法局限性包括:(1)开发和维护费用较高;(2)作业成本法不符合对外财务报告的需要;(3)确定成本动因比较困难;(4)不利于通过组织控制进行管理控制。所以,选项A、C正确。优点包括:(1)成本计算更准确:准确的成本信息,可以提高经营决策的质量;(2)成本控制与成本管理更有效;(3)为战略管理(如价值链分析、成本领先战略)提供信息支持。所以B、D正确。

解析：解析:采用不计算在产品成本法时,完工产品成本=本月发生的生产费用,由此可见,本月发生的产品生产费用就是本月完工产品的成本。所以选项B是答案。采用在产品成本按年初数固定计算的方法时,月末在产品成本=年初在产品成本,则完工产品成本=本月发生的生产费用,由此可见,这种方法下,本月发生的产品生产费用就是本月完工的产品成本。所以选项C是答案。

解析：解析:净现金流量=200+100+200×(1-25%)=450(万元)。

解析：解析:最终增加顾客价值的作业是增值作业;否则就是非增值作业。一般而言,在一个制造企业中,非增值作业有:等待作业、材料或者在产品堆积作业、产品或者在产品在企业内部迂回运送作业、废品清理作业、次品处理作业、返工作业、无效率重复某工序作业、由于订单信息不准确造成没有准确送达需要再次送达的无效率作业等。

解析：解析:全面监督管理行为的代价是高昂的,很可能超过它所带来的收益;股东聘请注册会计师,往往限于审计财务报表,而不是全面审查所有管理行为;采用激励措施,报酬过低,不足以激励经营者,股东不能获得最大利益,报酬过高,股东付出的激励成本过大,也不能实现自己的最大利益。因此,选项A、B、C均不是最佳解决措施。股东要权衡轻重,力求找出能使监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法,它就是最佳的解决办法。

解析：解析:在成本分析模式下,机会成本、管理成本、短缺成本之和最小的现金持有量是最佳现金持有量。管理成本是一种固定成本,与现金持有量之间无明显的比例关系,因此机会成本和短缺成本之和最小时的现金持有量为最佳现金持有量,此时机会成本等于短缺成本。

解析：解析:优先股有如下特殊性:①优先分配利润。优先于普通股股东分配公司利润。②优先分配剩余财产。公司因解散、破产等原因进行清算时,公司财产在按照公司法和破产法有关规定进行清偿后的剩余财产,应当优先向优先股股东支付未派发的股息和公司章程约定的清算金额。③表决权限制。因此,选项A、B正确。

解析：解析:导致企业有可能采取高股利政策的因素有:股东出于稳定收入考虑;公司举债能力强;企业投资机会少;盈余相对稳定的企业;处于经营收缩的公司;公司的资产变现能力强。如果与这些因素成反向变动,则可能导致企业采用低股利政策。