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单选题
4【判断题】预算执行与考核是企业绩效考核的主要内容,考核的结果应与执行单位负责人的奖惩挂钩,并作为企业内部人力资源管理的参考.()正确错误
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9【判断题】预算调整重点应当放在预算执行中出现的重要的、非正常的、不符合常规的关键性差异方面.()正确错误
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8【判断题】企业正式下达执行的预算,执行部门一般不能调整.但是,市场环境、政策法规等发生重大变化,将导致预算执行结果产生重大偏差时,可经逐级审批后调整.()正确错误
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7【判断题】企业调整预算,应当由财务管理部门逐级向企业预算委员会提出书面报告,提出预算指标的调整幅度.()正确错误
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4【判断题】企业财务管理部门应当利用报表监控预算执行情况,及时提供预算执行进度、执行差异信息.()正确错误
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3【判断题】企业正式下达执行的预算,一般不予以调整,但预算单位在执行中由于市场环境、政策法规等发生重大变化,致使预算的编制基础不成立或导致预算执行结果产生重大偏差时,可经逐级审核后调整.()正确错误
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2【判断题】预算调整重点应当放在财务预算执行中出现的重要的、正常的、符合常规的关键性差异方面.()正确错误
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1【判断题】企业正式下达执行的财务预算,不予调整.()正确错误
单选题
当现金余缺大于期末现金余额时,应将超过期末余额的多余现金进行投资;当现金余缺小于期末现金余额时,应筹措现金,筹措的现金越多越好.()
单选题
财务预算从价值方面总括地反映企业业务预算和专门决策预算的结果,因此被称为总预算.()
