1.将企业长期、稳定的发展放在首位,以便创造更多的价值是()财务管理目标所涉及的观点。
A. 利润最大化
B. 企业规模最大化
C. 企业价值最大化
D. 相关者利益最大化
解析:解析:企业价值最大化目标将企业长期、稳定的发展和持续的获利能力放在首位,能克服企业在追求利润上的短期行为,因为不仅目前利润会影响企业的价值,预期未来的利润对企业价值增加也会产生重大影响。
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1.固定制造费用成本差异的分析有其特殊性,分为两差异分析法和三差异分析法。两差异分析法下的能量差异就是三差异分析法下的()。
A. 价格差异和产量差异
B. 耗费差异和效率差异
C. 能量差异和效率差异
D. 产量差异和效率差异
解析:解析:三差异分析法是将两差异分析法下的能量差异进一步分解为产量差异和效率差异。
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4【判断题】杜邦分析体系以净资产收益率为起点,以总资产净利率和权益乘数为核心。()正确错误
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1.公司在制定利润分配政策时应考虑的因素有()。
A. 通货膨胀因素
B. 股东因素
C. 法律因素
D. 公司因素
解析:题目要求选择公司在制定利润分配政策时应考虑的因素。根据选项分析:
A. 通货膨胀因素:通货膨胀可能会对利润分配产生影响,需要考虑通货膨胀的因素。
B. 股东因素:股东的权益和利益应该被考虑在内,因为他们是公司的股东。
C. 法律因素:公司在制定利润分配政策时必须遵守法律法规的规定。
D. 公司因素:公司的具体情况和利润状况应该考虑在内,以便制定合适的利润分配政策。
因此,选项ABCD中的每一个因素都是公司在制定利润分配政策时应该考虑的因素,因此答案为ABCD。
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1.某企业只产销一种产品,上年的销售量为2万件,单价为120元,单位变动成本为100元,固定成本为30万元。假设该企业计划年度拟实现50万元的目标利润,可通过降价10个百分点来扩大销量实现目标利润,但由于受生产能力的限制,销售量只能达到所需销售量的30%,为此,还需降低单位变动成本,但分析人员认为经过努力单位变动成本只能降低15元,因此,还需要进一步压缩固定成本支出。要求:针对上述现状,您认为应该如何实现目标利润。
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8.与吸收直接投资相比,股票筹资的优点包括()
A. 资本成本较低
B. 有利于产权交易
C. 能够尽快形成生产能力
D. 容易进行信息沟通
解析:解析:本题的考点是各种筹资方式的优缺点。相对于股票筹资来说,吸收直接投资的资本成本较高;吸收投入资本由于没有证券为媒介,不利于产权交易,难以进行产权转让。
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32.生产预算是指为规划预算期内预计生产量水平和产值的一种业务预算。()
解析:解析:生产预算是指为规划预算期生产规模而编制的一种业务预算,该预算只涉及实物量指标,不涉及价值量指标。
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2.在企业财务管理目标理论中,利润最大化与股东财富最大化都没有考虑时间价值因素。()
解析:利润最大化和股东财富最大化在企业财务管理目标理论中都考虑了时间价值因素,因为它们都是基于未来现金流量的折现计算。利润最大化关注的是企业在未来一段时间内的盈利能力,而股东财富最大化则关注的是股东在未来一段时间内的财富增值。因此,这两个目标都考虑了时间价值因素。因此,题目说法错误。
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1.下列属于制约股利分配的公司因素的有()。
A. 控制权
B. 筹资因素
C. 盈余的稳定性
D. 资产的流动性
解析:解析:股利分配制约因素中的公司因素具体包括:现金流量、资产的流动性、盈余的稳定性、投资机会、筹资因素、其他因素。本题中控制权属于股东因素,不属于公司因素。
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1.D公司为投资中心,下设甲乙两个利润中心,相关财务资料如下:资料一:甲利润中心营业收入为38000元,变动成本总额为14000元,利润中心负责人可控的固定成本为4000元,利润中心负责人不可控但应由该中心负担的固定成本为7000元。资料二:乙利润中心负责人可控利润总额为30000元,利润中心可控利润总额为22000元。资料三:D公司利润为33000元,投资额为200000元,该公司预期的最低投资收益率为12%。要求:(1)根据资料一计算甲利润中心的下列指标:①边际贡献总额;②可控边际贡献;③部门边际贡献。(2)根据资料二计算乙利润中心负责人不可控但应由该利润中心负担的固定成本。(3)根据资料三计算D公司的剩余收益。
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