A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:本题注意”现代意义”,随着企业管理实践的深入,H型组织的财务管理体制也在不断演化。总部作为子公司的出资人对子公司的重大事项拥有最后的决定权,因此也就拥有了对子公司”集权”的法律基础。现代意义的H型组织既可以分权管理,也可以集权管理。
A、正确
B、错误
答案:A
解析:解析:本题注意”现代意义”,随着企业管理实践的深入,H型组织的财务管理体制也在不断演化。总部作为子公司的出资人对子公司的重大事项拥有最后的决定权,因此也就拥有了对子公司”集权”的法律基础。现代意义的H型组织既可以分权管理,也可以集权管理。
A. 2375
B. 2425
C. 2450
D. 2500
解析:解析:0.6×2500+0.4×2375=2450(吨)
A. 正确
B. 错误
解析:解析:优先股的优先权是相对于普通股而言的,与公司债权人相比,优先股股东不可以要求经营成果不佳无法分配股利的公司支付固定股息;优先股股东也不可以要求无法支付股息的公司进入破产程序,不能向人民法院提出企业重组、和解或者破产清算的申请。1
A. 半固定成本
B. 半变动成本
C. 变动成本
D. 固定成本
解析:解析:半变动成本,它通常有一个初始量,类似于固定成本,在这个初始量的基础上随业务量的增长而增长,又类似于变动成本,本题满足半变动成本的定义。
A. 变动成本可以分为酌量性变动成本和约束性变动成本
B. 如果不生产,酌量性变动成本为0
C. 按照销售收入的一定比例支付的销售佣金属于酌量性变动成本
D. 酌量性变动成本的特点是其单位变动成本的发生额可由企业最高管理层决定
解析:解析:如果不生产,技术性变动成本便为0。
A. 可能不加分析地保留或接受原有成本支出
B. 可能导致无效费用开支项目无法得到有效控制
C. 容易使不必要的开支合理化
D. 增加了预算编制的工作量,成本较高
解析:解析:本题考点是零基预算法与增量预算法的区别。增量预算法是以历史期实际经济活动及其预算为基础,结合预算期经济活动及相关影响因素的变动情况,通过调整历史期经济活动项目及金额形成预算的预算编制方法,缺陷是可能会导致无效费用开支项目无法得到有效控制,使得不必要开支合理化,造成预算上的浪费;也可能会使企业不加分析地保留或接受原有成本支出。增加了预算编制的工作量,成本较高是零基预算法的特点。
A. 完善工会、职工董事和职工监事制度,培育良好的企业文化
B. 诚实守信,不滥用公司人格
C. 确保产品质量,保障消费安全
D. 招聘残疾人到企业工作
解析:解析:诚实守信,不滥用公司人格是对债权人的责任;确保产品质量,保障消费安全是对消费者的责任;招聘残疾人到企业工作是对社会公益的责任。
A. 弥补亏损
B. 转增股本
C. 扩大经营
D. 分配股利
解析:解析:企业盈余公积金可用于弥补亏损或转增资本;增加企业内部积累,有利于企业扩大再生产。所以分配股利不属于盈余公积金用途。
A. 风险程度越高,要求的收益率越低
B. 无风险收益率越高,要求的收益率越高
C. 无风险收益率越低,要求的收益率越高
D. 风险程度越高,要求的收益率越高
解析:解析:必要收益率(要求的收益率)=无风险收益率+风险价值系数×收益率风险溢价(风险程度)。由公式可知,无风险收益率和风险程度越高,要求的收益率也就越大。[该题针对资产收益率的类型,资产收益的含义和计算知识点进行考核]