A、 明确分层管理思想
B、 与现代企业制度相适应
C、 决策权、执行权与监督权分立
D、 与控制股东所有制形式相对应
答案:ABC
解析:解析:从企业的角度出发,其财务管理体制的设定或变更应当遵循如下四项原则:(1)与现代企业制度的要求相适应的原则;(2)明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则;(3)明确财务的综合管理和分层管理思想的原则;(4)与企业组织体制相对应的原则。需要说明的是,“明确财务的综合管理和分层管理思想的原则”的含义是,明确财务的综合管理原则、明确分层管理思想原则,也就是说明确分层管理思想的原则是“明确财务的综合管理和分层管理思想的原则”的一部分,“明确分层管理思想的原则”这个说法本身不存在问题。
A、 明确分层管理思想
B、 与现代企业制度相适应
C、 决策权、执行权与监督权分立
D、 与控制股东所有制形式相对应
答案:ABC
解析:解析:从企业的角度出发,其财务管理体制的设定或变更应当遵循如下四项原则:(1)与现代企业制度的要求相适应的原则;(2)明确企业对各所属单位管理中的决策权、执行权与监督权三者分立原则;(3)明确财务的综合管理和分层管理思想的原则;(4)与企业组织体制相对应的原则。需要说明的是,“明确财务的综合管理和分层管理思想的原则”的含义是,明确财务的综合管理原则、明确分层管理思想原则,也就是说明确分层管理思想的原则是“明确财务的综合管理和分层管理思想的原则”的一部分,“明确分层管理思想的原则”这个说法本身不存在问题。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:市盈率的高低反映了市场上投资者对股票投资收益和投资风险的预期,市盈率越高,意味着投资者对股票的收益预期越看好,投资价值越大。
A. 所有者希望支付较少报酬实现更多的财富
B. 经营者受雇于企业,会与企业目标一致,为企业赚取最大财富
C. 解聘是通过市场约束经营者的办法
D. 接收是通过所有者约束经营者的办法
解析:解析:经营者和所有者的主要利益冲突是经营者希望在创造财富的同时,能够获取更多的报酬、更多的享受,并避免各种风险;而所有者则希望以较小的代价(支付较少报酬)实现更多的财富。所以选项A正确、B错误;解聘是一种通过所有者约束经营者的办法。而接收是一种通过市场约束经营者的办法。所以选项C、D说法错误。
A. 正确
B. 错误
解析:解析:剩余收益仅反映当期业绩,单纯使用这一指标也会导致投资中心管理者的短视行为,所以本题说法错误。
A. 股票股利
B. 财产股利
C. 负债股利
D. 现金股利
解析:解析:发放股票股利是将公司的未分配利润转化为股本和资本公积,不改变公司股东权益总额,不会改变企业的资本结构。
A. 匹配融资策略
B. 激进融资策略
C. 保守融资策略
D. 均可
解析:解析:波动性流动资产=短期融资;非流动资产+永久性流动资产=长期融资;这是一种理想的、对企业有着较高资金使用要求的匹配策略。本题非流动资产+永久性流动资产=600(万元),长期融资也为600万元,因此企业实行的是匹配融资策略。答案A
A. 两种资产组合的最高预期收益率为15%
B. 两种资产组合的最低预期收益率为10%
C. 两种资产组合的最高标准差为12%
D. 两种资产组合的最低标准差为8%
解析:解析:组合预期收益率是加权平均收益率。当投资A的比重为100%时,可以取得最高组合预期收益率15%;当投资B的比重为100%时,可以取得最低组合预期收益率10%。由于组合标准差还会受相关系数影响,相关系数为1时,组合标准差是加权平均标准差,当资金100%投资A,此时风险最大。当相关系数小于1时,组合标准差小于加权平均标准差,当相关系数为-1时,可以充分抵消风险,甚至可以为0。
A. 萌芽期
B. 成长期
C. 衰退期
D. 成熟期
解析:解析:一般来说,萌芽期增长率不稳定,成长期增长率最大,成熟期增长率稳定,衰退期增长率为负数。
A. 实际收益率
B. 名义收益率
C. 预期收益率
D. 必要收益率
解析:解析:(1)实际收益率,已经实现的或者确定可以实现的资产收益率;(2)预期收益率(期望收益率),是指在不确定条件下,预测的某资产可能实现的收益率;(3)必要收益率(最低收益率或最低要求的收益率),表示投资者对某资产合理要求的最低收益率。