解析：解析:分散经营自主权下,各所属单位负责人主持本企业的生产经营管理工作,组织实施年度经营计划,决定生产和销售,研究和考虑市场周围的环境,了解和注意同行业的经营情况和战略措施,按所规定时间向企业总部汇报生产管理工作情况,选项A正确;分散人员管理权下,各所属单位负责人有权任免下属管理人员,有权决定员工的聘用与辞退,企业总部原则上不应干预,选项B正确。

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1.约束性固定成本不受管理当局短期经营决策行动的影响。下列各项中,不属于企业约束性固定成本的是()。

A. 　保险费

B. 　厂房租金支出

C. 　高管人员基本工资

D. 　新产品研究开发费用

解析：解析:约束性固定成本是指管理当局的短期(经营)决策行动不能改变其具体数额的固定成本。例如:保险费、房屋租金、管理人员的基本工资等。新产品的研究开发费用是酌量性固定成本。

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1.下列各项中,会导致企业股本变动的股利形式是()。

A. 　现金股利

B. 　负债股利

C. 　财产股利

D. 　股票股利

解析：解析:股票股利会导致股本增加,留存收益减少。

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29.以目标价值为基础计算资本权重,能体现决策的相关性。()

A. 正确

B. 错误

解析：解析:计算平均资本成本,通常可供选择的价值形式有账面价值、市场价值、目标价值等。以目标价值为基础计算资本权重,能体现决策的相关性。

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6【判断题】依据固定股利增长模型,股票投资内部收益率由两部分构成,一部分是预期股利收益率D1/P0,另一部分是股利增长率g。()

A. 正确

B. 错误

解析：解析:依据固定股利增长模型“R=D1/P0+g”可以看出,股票投资内部收益率由两部分构成:一部分是预期股利收益率D1/P0,另一部分是股利增长率g。

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5【判断题】在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,”解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法。()正确错误

A. 正确

B. 错误

解析：解析:在协调所有者与经营者利益冲突的方法中,”解聘”是一种通过所有者来约束经营者的方法。

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1.下列关于股票股利、股票分割和股票回购的表述中,正确的有()。

A. 　假设市盈率和盈利总额不变,发放股票股利会导致每股股价下降,因此股票股利会使股票总市场价值下降

B. 　假设盈利总额不变,如果发放股票股利后股票的市盈率增加,则原股东所持股票的市场价值增加

C. 　发放股票股利和进行股票分割对企业的所有者权益各项目的影响是相同的

D. 　股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者带给股东的净财富效应不同

解析：解析:假设市盈率和盈利总额不变,发放股票股利会导致股价下降,但股数增加,因此,股票股利不会使股票总市场价值发生变化;假设盈利总额不变,如果发放股票股利后股票的市盈率(每股市价/每股收益)增加,则原股东所持股票的市场价值增加;发放股票股利会使企业的所有者权益某些项目的金额发生增减变化,而进行股票分割不会使企业的所有者权益各项目的金额发生增减变化;股票回购本质上是现金股利的一种替代选择,但是两者的税收效应不同,进而带给股东的净财富效应也不同。

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1.企业预算的跟踪管理,监督预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因由()负责。

A. 　预算委员会

B. 　财务管理部门

C. 　企业所属基层单位

D. 　董事会

解析：解析:财务管理部门具体负责企业预算的跟踪管理,监督预算的执行情况,分析预算与实际执行的差异及原因。

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1.某公司非常重视产品定价工作,公司负责人强调采用以市场需求为基础的定价方法,则可以采取的定价方法有()。

A. 　保本点定价法

B. 　目标利润定价法

C. 　需求价格弹性系数定价法

D. 　边际分析定价法

解析：解析:以市场需求为基础的定价方法主要包括:需求价格弹性系数定价法和边际分析定价法,所以需求价格弹性系数定价法、边际分析定价法正确。

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A. 　所得税差异理论

B. 　代理理论

C. 　信号传递理论

D. 　“手中鸟”理论

解析：解析:代理理论认为,股利的支付能够有效降低代理成本。首先,股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权,这一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为,从而保护外部投资者的利益,其次,较多的现金股利发放,减少了内部融资,导致公司进入资本市场寻求外部融资,从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督。这样便通过资本市场的监督减少了代理成本。

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