93.建筑安装工程施工中生产工人的流动施工津贴属于( )。

解析：解析:参考的公式和例题,可得管理费=人、料、机总费用×管理费费率=(60000+50000+10000)×15%=18000元利润=(人、料、机总费用十管理费)×利润率=(60000+50000+10000+18000)×5%=6900元综合单价=(人、料、机总费用+管理费+利润)/清单工程量=(120000+18000+6900)÷3000=48.3元/m³

解析：解析:【内容考查】本题考查的是施工图预算的审查方法。【选项分析】施工图预算的审查可采用全面审查法、标准预算审查法、分组计算审查法、对比审查法、筛选审查法、重点审查法、分解对比审查法等。而设计概算的审查可采用对比分析法、查询核实法和联合会审法。

解析：解析:静态投资部分由建筑安装工程费、设备及工器具购置费、工程建设其他费和基本预备费构成。5050+4010+3030+600=12720

解析：解析:【内容考查】本题考查的是人工费。【选项分析】人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件工资:是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、高温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。职工养老保险费属于规费。

解析：解析:提取法定公积金的有关规定。《公司法》规定,公司分配当年税后利润时,应当提取利润的10%列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的50%以上的,可以不再提取。

解析：解析:“招标控制价应由具有编制能力的招标人或受其委托具有相应资质的工程造价咨询人编制和复核。工程造价咨询人不得同时接受招标人和投标人对同一工程的招标控制价和投标报价的编制。”

解析：解析:凭据法:所谓凭据法,就是按照承包人提供的凭据进行计量支付。如建筑工程险保险费、第三方责任险保险费、履约保证金等项目,一般按凭据法进行计量支付。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是定额单价法。【选项分析】计算人、料、机费用时需注意以下几项内容:(1)分项工程的名称、规格、计量单位与定额单价中所列内容完全一致时,可以直接套用定额单价;(2)分项工程的主要材料品种与定额单价中规定材料不一致时,不可以直接套用定额单价,需要按实际使用材料价格换算定额单价;(3)分项工程施工工艺条件与定额单价不一致而造成人工、机械的数量增减时,一般调量不换价;(4)分项工程不能直接套用定额、不能换算和调整时,应编制补充定额单价。

解析：解析:采用装运港船上交货价(FOB)时卖方的责任是:负责在合同规定的装运港口和规定的期限内,将货物装上买方指定的船只,并及时通知买方;负责货物装船前的一切费用和风险;负责办理出口手续;提供出口国政府或有关方面签发的证件;负责提供有关装运单据。

解析：解析:2.概算指标法第二行,概算指标法将拟建厂房、住宅的建筑面积或体积乘以技术条件相同或基本相同的概算指标而得出人、料、机费用,然后按规定计算出出企业管理费、利润、规费和税金等。