1.技术方案建成后,形成的固定资产原值可用于计算()。

解析：解析:【内容考查】本题考查的是建筑安装工程造价的组成。【选项分析】建筑安装工程造价由分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金组成。综合单价、全费用综合单价是工程量清单计价的形式。

解析：解析:工作台班法是按照工作台班数平均计算折旧的方法。它适用于机器、设备等计提折旧。每工作台班折旧额=应计折旧额/总工作台班=(500000-10000)/4900=100元。

解析：解析:设备购置费的组成和计算。到岸价(CIF)=离岸价+国外运费+国外运输保险费=1000+90+×0.5%=1095.477(万元)。备注: 请按考试题目给定的税率计算,若题目无税率,请参考下图2020版税率

解析：解析:有形磨损(又称物质磨损)1、设备在使用过程中,在外力的作用下实体产生的磨损、变形和损坏,称为第一种有形磨损,这种磨损的程度与使用强度和使用时间长度有关。2.设备在闲置过程中受自然力的作用而产生的实体磨损,如金属件生锈、腐蚀、橡胶件老化等,称为第二种有形磨损,这种磨损与闲置的时间长度和所处环境有关。上述两种有形磨损都造成设备的性能、精度等的降低,使得设备的运行费用和维修费用增加,效率低下,反映了设备使用价值的降低。

解析：解析:人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件:工资:是指按计时工资标准和工作时间或对巳做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他#殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、髙温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。

解析：解析:使用定额估价法时,应具备较准确的人工、材料、机械台班的消耗定额以及人工、材料和机械台班的使用单价。一般拥有较可靠定额标准的企业,定额估价法应用较为广泛。

解析：解析: 所得税前指标,是投资盈利能力的完整体现,可用以考察技术方案的基本面,即由技术方案设计本身所决定的财务盈利能力,它不受融资方案和所得税政策变化的影响,仅仅体现技术方案本身的合理性。因此,只有该所得税前指标可行的基础上才值得为之去融资。

解析：解析:项目措施费=Σ(单价措施项目工程量×单价措施项目综合单价)

解析：解析:一般情况下,存货周转率越高、周转天数越短,说明该指标越好,它表明企业存货周转速度快,经营效率高,库存存货适度;周转率低或者下降,周转天数长,则可能意味着企业存货中残次品的增加,这样就会增大企业在存货方面的投资,同时也增大了企业的经营风险。提高存货周转率可提高企业的变现能力,而存货周转速度越慢则企业的变现能力越差。

解析：解析:(三)半可变(或半固定)成本在技术方案经济效果分析中,为便于计算和分析,可以根据行业特点情况将产品半可变(或半固定)成本选一步分解成固定成本和可变成本;长期借款利息应视为固定成本;流动资金借款和短期借款利息可能部分与产品产量相关,其利息可视为半可变(或半固定)成本,为简化计算,一般也将其作为商定成本。半可变(或半固定)成本是指介于固定成本和可变成本之间,随技术方案产量增长而增长,但不成正比例变化的成本