A、 主营业务收入
B、 提供劳务收入
C、 建造合同收入
D、 其他业务收入
答案:D
解析:解析:建筑业企业的其他业务收入主要包括产品销售收入、材料销售收入、机械作业收入、无形资产出租收入、固定资产出租收入等。因此,本题的正确答案是D。
A、 主营业务收入
B、 提供劳务收入
C、 建造合同收入
D、 其他业务收入
答案:D
解析:解析:建筑业企业的其他业务收入主要包括产品销售收入、材料销售收入、机械作业收入、无形资产出租收入、固定资产出租收入等。因此,本题的正确答案是D。
A. 常规施工组织设计
B. 施工方案
C. 施工规程
D. 清单计价规范
E. 工程验收规程
解析:解析:措施项目清单的设置,需要:(1)参考拟建工程的常规施工组织设计,以确定环境保护、安全文明施工、临时设施、材料的二次搬运等项目;(2)参考拟建工程的常规施工技术方案,以确定大型机械设备进出场及安拆、混凝土模板及支架、脚手架、施工排水、施工降水、垂直运输机械、组装平台等项目;(3)参阅相关的施工规范与工程验收规范,以确定施工方案没有表述的但为实现施工规范与工程验收规范要求而必须发生的技术措施;(4)确定设计文件中不足以写进施工方案,但要通过一定的技术措施才能实现的内容;(5)确定招标文件中提出的某些需要通过一定的技术措施才能实现的要求。
A. 30万元
B. 65万元
C. 90万元
D. 95万元
解析:解析:【内容考查】本题考查的是工程成本。【选项分析】工程成本是建筑安装企业在工程施工过程中发生的,按一定成本核算对象归集的生产费用总和,包括直接费用和间接费用两部分。直接费用是指直接耗用于施工过程,构成工程实体或有助于工程形成的各项支出,包括人工费、材料费、机械使用费和其他直接费;间接费用是指施工企业所属各直接从事施工生产的单位(如施工队、项目部等)为组织和管理施工生产活动所发生的各项费用。60+25+5=90万元,财产保险费属于期间费用。
A. 385
B. 415
C. 535
D. 585
解析:解析:经营成本的计算。本题的计算过程为:经营成本=总成本费用—折旧费—摊销费—利息支出=500-50-25-10=415万元。
A. 会计假设
B. 会计要素
C. 会计原则
D. 会计分录
解析:解析:会计要素,又称会计对象要素,是指按照交易或事项的经济特征对会计对象所作的基本分类,是用以反映企业财务状况和确定经营成果的因素。
A. 取得收入
B. 降低成本
C. 增加权益
D. 减少负债
解析:解析:一、费用的特点2.费用可能表现为资产的减少,或负债的增加,或者兼而有之。费用本质上是一种企业资源的流出,是资产的耗费,其目的是为了取得收入。
A. 借款偿还期
B. 利息备付率
C. 投资回收期
D. 偿债备付率
解析:解析:借款偿还期指标适用于那些不预先给定借款偿还期限,且按最大偿还能力计算还本付息的技术方案;它不适用于那些预先给定借款偿还期的技术方案。
A. 项目
B. 项目法人
C. 政府
D. 某投资者
解析:解析:资本金现金流量表是从技术方案权益投资者整体(即项目法人)角度出发,以技术方案资本金作为计算的基础,把借款本金偿还和利息支付作为现金流出,用以计算资本金财务内部收益率,反映在一定融资方案下投资者权益投资的获利能力,用以比选融资方案,为投资者投资决策、融资决策提供依据。
A. 贴现法
B. 收款法
C. 利随本清法
D. 补偿性余额法
解析:解析:【内容考查】本题考查的是借款利息的支付方法。【选项分析】贴现法是银行向企业发放贷款时,先从本金中扣除利息部分,而到期时借款企业则要偿还贷款全部本金的一种计息方法。
A. 1090
B. 1095.477
C. 1105.477
D. 1468.908
解析:解析:设备购置费的组成和计算。到岸价(CIF)=离岸价+国外运费+国外运输保险费=1000+90+×0.5%=1095.477(万元)。备注: 请按考试题目给定的税率计算,若题目无税率,请参考下图2020版税率
A. 人工费是指支付给直接从事建筑安装工程施工怍业的生产工人和附属生产单位工人的各项费用
B. 生产工人探亲,休假期间的工资属于职工福利费用
C. 材料费包含构成或计划构成永久工程一部分的工程设备费
D. 施工机具使用费包含仪器仪表使用费
解析:解析:人工费是指按工资总额构成规定,支付给从事建筑安装工程施工的生产工人和附属生产单位工人的各项费用。内容包括:1.计时工资或计件:工资:是指按计时工资标准和工作时间或对巳做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。2.奖金:是指对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬。如节约奖、劳动竞赛奖等。3.津贴补贴:是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他#殊原因支付给个人的津贴,以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给个人的物价补贴。如流动施工津贴、特殊地区施工津贴、髙温(寒)作业临时津贴、高空津贴等。4.加班加点工资:是指按规定支付的在法定节假日工作的加班工资和在法定日工作时间外延时工作的加点工资。5.特殊情况下支付的工资:是指根据国家法律、法规和政策规定,因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期休假、停工学习、执行国家或社会义务等原因按计时工资标准或计时工资标准的一定比例支付的工资。