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一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
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39.以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册证书的,由注册机关()。

A、 给予警告,一年内不准再申请注册

B、 撤销注册,处以罚款,三年内不准再次申请注册

C、 撤销注册,没收非法所得

D、 责令改正,处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款

答案:B

解析:解析:以欺骗、贿赂等不正当丰段取得注册证书的,由注册机关撤销其注册,3 年内不得再次申请注册,并由县级以上地方人民政府建设主管部门处以罚款。。

一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
212.当事人协商一致,可以变更合同。下列事项的变更,需要当事人协商一致进行合同变更的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-4330-c0f5-18fb755e8806.html
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2.施工许可证与安全生产许可证之间的关系是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0d66-9180-c0f5-18fb755e8801.html
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19.根据《建筑市场诚信行为管理办法》的规定,行政处罚决定公布后,经整改确有实效的,施工单位可以向()申请缩短不良行为记录信息的公布时间。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0df9-0d80-c0f5-18fb755e8806.html
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14.大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同,根据规定劳动合同的试用期合法的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-4718-c0f5-18fb755e8816.html
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57.《消防法》规定,经营单位违反消防规定,逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的,由( )强制执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-1061-4b50-c0f5-18fb755e880a.html
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52.为了保证分包合同的履行,分包工程的发包人可以就分包合同的履行,要求分包工程的承包人提供分包工程的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0df9-05b0-c0f5-18fb755e880b.html
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25.根据《建筑法》的规定,下列关于发包的说法中,正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0df9-01c8-c0f5-18fb755e8813.html
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37.下列情形中,不属于注册建造师的注册证书和执业印章必然失效的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-10f4-57d8-c0f5-18fb755e8807.html
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17.按照原建设部《建筑市场诚信行为信息管理办法》的规定,建筑市场诚信信息分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0df9-0d80-c0f5-18fb755e8804.html
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72.工伤医疗的停工留薪期一般不超过()个月。
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单选题
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一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)

39.以欺骗、贿赂等不正当手段取得注册证书的,由注册机关()。

A、 给予警告,一年内不准再申请注册

B、 撤销注册,处以罚款,三年内不准再次申请注册

C、 撤销注册,没收非法所得

D、 责令改正,处以违法所得3倍以下且不超过3万元的罚款

答案:B

解析:解析:以欺骗、贿赂等不正当丰段取得注册证书的,由注册机关撤销其注册,3 年内不得再次申请注册,并由县级以上地方人民政府建设主管部门处以罚款。。

一级建造师-建设工程法规及相关知识(官方)
相关题目
212.当事人协商一致,可以变更合同。下列事项的变更,需要当事人协商一致进行合同变更的是()。

A.  采购数量变更

B.  公司名称变更

C.  合同签约人员变更

D.  公司法定代表人变更

解析:解析:《合同法》规定,当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则,根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。合同变更的内容必须明确约定。如果当事人对于合同变更的内容约定不明确,则将被推定为未变更。任何一方不得要求对方履行约定不明确的变更内容。采购数量属于合同约定内的具体内容,如果需要变更必须经当事人协商一致。

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2.施工许可证与安全生产许可证之间的关系是()。

A.  两者无任何关系

B.  两者同时取得

C.  施工许可证以安全生产许可证为前提

D.  安全生产许可证以施工许可证为前提

解析:解析:住房城乡建设主管部门在审核发放施工许可证时,应当对已经确定的建筑施工企业是否有安全生产许可证进行审查 ,对没有取得安全生产许可证的,不得颁发施工许可证。

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19.根据《建筑市场诚信行为管理办法》的规定,行政处罚决定公布后,经整改确有实效的,施工单位可以向()申请缩短不良行为记录信息的公布时间。

A.  国务院建设行政主管部门

B.  省级建设行政主管部门

C.  地市级建设行政主管部门

D.  县级建设行政主管部门

解析:解析:本题考察的是公布的时限。省、自治区和直辖市建设行政主管部门负责审查整改结果,对整改确有实效的,由企业提出申请,经批准,可缩短其不良行为记录信息公布期限,但公布期限最短不得少于3个月,同时将整改结果列于相应不良行为记录后,供有关部门和社会公众查询;对于拒不整改或整改不力的单位,信息发布部门可延长其不良行为记录信息公布期限。

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14.大学毕业生张某与某电气公司签了时间为8年的劳动合同,根据规定劳动合同的试用期合法的是()。

A.  3个月

B.  7个月

C.  8个月

D.  12个月

解析:解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期。

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57.《消防法》规定,经营单位违反消防规定,逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工决定的,由( )强制执行。

A.  住房城乡建设部门

B.  工程监理机构

C.  公安机关消防机构

D.  人民法院

解析:解析:2019 年4 月经修改后公布的《中华人民共和国消防法)( 以下简称《消防法) )规定,国务院住房和城乡建设主管部门规定应当申请消防验收的建设工程竣工,建设单位应当向住房和城乡建设主管部门申请消防验收。上述规定以外的其他建设工程,建设单位在验收后应当报住房和城乡建设主管部门备案,住房和城乡建设主管部门应当进行抽查。依法应当进行消防验收的建设工程,未经消防验收或者消防验收不合格的,禁止投入使用;其他建设工程经依法抽查不合格的,应当停止使用。”

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52.为了保证分包合同的履行,分包工程的发包人可以就分包合同的履行,要求分包工程的承包人提供分包工程的()。

A.  投标保函

B.  履约保函

C.  预付款保函

D.  维修保函

解析:解析:为了保证分包合同的履行,《房屋建筑和巿政基础设施工程施工分包管理办法》还规定,分包工程发包人可以就分包合同的履行,要求分包工程承包人提供分包工程履约担保;分包工程承包人在提供担保后,要求分包工程发包人同时提供分包工程付款担保的,分包工程发包人应当提供。

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25.根据《建筑法》的规定,下列关于发包的说法中,正确的是()。

A.  建设工程只能实行招标发包

B.  发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位

C.  发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购的一项分为若干部分发包给几个承包单位

D.  发包单位可以将建设工程肢解发包

解析:解析:《建筑法》规定,建筑工程的发包单位可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购一并发包给一个工程总承包单位,也可以将建筑工程的勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包单位。

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37.下列情形中,不属于注册建造师的注册证书和执业印章必然失效的是()。

A.  聘用单位被吊销营业执照的

B.  已与聘用单位解除聘用合同关系的

C.  年龄超过65周岁的

D.  同时在两个以上单位执业的

解析:解析:注册建造师有下列情形之一的,其注册证书和执业印章失效:(1)聘用单位破产的;(2)聘用单位被吊销营业执照的;(3)聘用单位被吊销或者撤回资质证书的;(4)已与聘用单位解除聘用合同关系的;(5)注册有效期满且未延续注册的;(6)年龄超过65周岁的;(7)死亡或不具有完全民事行为能力的;(8)其他导致注册失效的情形。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-10f4-57d8-c0f5-18fb755e8807.html
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17.按照原建设部《建筑市场诚信行为信息管理办法》的规定,建筑市场诚信信息分为()。

A.  良好行为记录和不良行为记录

B.  公共服务信息和市场监管信息

C.  市场主体信息和市场客体信息

D.  公众投诉信息和公众评价信息

解析:解析:建筑市场诚信信息分为良好行为记录和不良行为记录。

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72.工伤医疗的停工留薪期一般不超过()个月。

A. 8

B. 10

C. 12

D. 15

解析:解析:本题考核的是工伤医疗的停工留薪期。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。

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