A、 工程的设计图纸
B、 消防产品质量合格证明文书
C、 建设工程消防验收申报表
D、 工程竣工验收报告
E、 消防设施检测合格证明文件
答案:BCDE
解析:解析:建设单位申请消防验收应当提供下列8个方面的材料:建设工程消防验收申报表;工程竣工验收报告和有关消防设施的工程竣工图纸;消防产品质量合格证明文件;具有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、装修材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证;消防设施检测合格证明文件;施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件;建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件;法律、行政法规规定的其他材料。
A、 工程的设计图纸
B、 消防产品质量合格证明文书
C、 建设工程消防验收申报表
D、 工程竣工验收报告
E、 消防设施检测合格证明文件
答案:BCDE
解析:解析:建设单位申请消防验收应当提供下列8个方面的材料:建设工程消防验收申报表;工程竣工验收报告和有关消防设施的工程竣工图纸;消防产品质量合格证明文件;具有防火性能要求的建筑构件、建筑材料、装修材料符合国家标准或者行业标准的证明文件、出厂合格证;消防设施检测合格证明文件;施工、工程监理、检测单位的合法身份证明和资质等级证明文件;建设单位的工商营业执照等合法身份证明文件;法律、行政法规规定的其他材料。
A. 注册建造师信用档案不包括注册建造师业绩
B. 不良行为记入信用档案,良好行为不必记入
C. 注册建造师信用档案信息应当按照有关规定向社会公示
D. 由于信用档案信息包括个人基木情况,所以不需要公示
解析:解析:2016年9月住房城乡建设部经修改后发布的《建筑业企业资质管理规定》中规定,建筑业企业信用档案应当包括企业基本情况、资质、业绩、工程质量和安全、合同履约、社会投诉和违法行为等情况。企业的信用档案信息按照有关规定向社会公开。取得建筑业企业资质的企业应当按照有关规定,向资质许可机关提供真实、准确、完整的企业信用档案信息。2016年9月经修改后发布的《注册建造师管理规定》也规定,违法违规行为、被投诉举报处理、行政处罚等情况应当作为注册建造师的不良行为记入其信用档案。注册建造师信用档案信息按照有关规定向社会公示。
A. 5万元
B. 10万元
C. 20万元
D. 25万元
解析:解析:【内容考查】此题考查了施工单位违法行为应承担的法律责任。【选项分析】施工单位挪用安全防护、文明施工措施费用的,由县级以上建设主管部门依据《建设工程安全生产管理条例》第63条规定,责令限期整改,处挪用费用20%以上50%以下的罚款;造成损失的,依法承担赔偿责任。本案施工单位挪用30万元,可处6万元至15万元罚款,因此B项最符合。
A. 财产租赁合同或者具有合同性质的凭证
B. 加工承揽合同或者具有合同性质的凭证
C. 营业账簿
D. 财产所有人将财产赠给社会福利单位所立的书据
解析:解析:下列凭证免纳印花税:(1 )已缴纳印花税的凭证的副本或者抄本;( 2)财产所有人将财产赠给政府、社会福利单位、学校所立的书据;(3)经财政部批准免税的其他凭证。
A. 产权属于全民所有的,由国家缴纳
B. 产权出典的,由出典人缴纳
C. 产权所有人不在房产所在地的,由产权所有人缴纳
D. 产权未确定的,由房产代管人或者使用人缴纳
解析:解析:产权属于全民所有的,由经营管理的单位缴纳。产权出典的,由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的,或者产权未确定及租典纠纷未解决的,由房产代管人或者使用人缴纳。
A. 施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证
B. 在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍
C. 施工现场的办公、生活区与作业区分开设置
D. 职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准
解析:解析: 施工单位应当将施工现场的办公、生活区与作业区分开设置,并保持安全距离;办公、生活区的选址应当符合安全性要求。职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合卫生标准。施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置员工集体宿舍。施工现场临时搭建的建筑物应当符合安全使用要求。施工现场使用的装配式活动房屋应当具有产品合格证。
A. 可以立即解除合同
B. 事先告知用人单位解除合同
C. 不得拒绝
D. 可以要求加薪
解析:解析:【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止。【内容分析】用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
A. 县级以上人民政府
B. 施工企业
C. 建设单位
D. 县级以上人民政府建设行政主管部门
解析:解析:本题考核的是施工安全生产责任和安全生产教育培训制度。《建筑法》规定,建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度,加强对职工安全生产的教育培训;未经安全生产教育培训的人员,不得上岗作业。
A. 学历证明
B. 经考核认定的相应能力证明
C. 资格证明
D. 业绩证明
解析:解析:注册建造师需要增加执业专业的,应当按照规定申请专业增项注册,并提供相应的资格证明
A. 法律的效力是仅次于宪法而高于其他法的形式
B. 地方性法规的效力,高于本级和下级地方政府规章
C. 行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和部门规章,高于地方性法规
D. 省、自治区人民政府制定的规章的效力,高于本行政区域内的较大的市人民政府制定的规章
解析:解析:在我国法律体系中,法律的效力是仅次于宪法而高于其他法的形式。行政法规的法律地位和法律效力仅次于宪法和法律,高于地方性法规和部门规章。地方性法规的效力,高于本级和下级地方政府规章。省、自治区人民政府制定的规章的效力,高于本行政区域内的设区的市、自治州人民政府制定的规章。
A. 小刚未成年,签订劳动合同属于无效劳动合同
B. 因为是临时工作,可以不签劳动合同
C. 不得安排小刚从事有毒有害的劳动
D. 可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全
解析:解析:未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4 级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。