A、 建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督
B、 监理工程师应当对工程勘察设计阶段是否执行强制性标准的情况实施监督
C、 安全监督机构应对施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督
D、 安全监督机构应对工程建设各阶段执行安全强制性标准的情况实施监督
答案：A
解析：关于工程建设强制性标准监督规定，下列表述正确的是()。 答案：A. 建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督 解析：根据题目的描述，关于工程建设强制性标准监督规定，正确的陈述是建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督。选项A描述了这一点，因此是正确答案。其他选项B、C和D都不正确，因为监理工程师、安全监督机构在不同的阶段对执行强制性标准的情况进行监督，而不是规划阶段。
A、 建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督
B、 监理工程师应当对工程勘察设计阶段是否执行强制性标准的情况实施监督
C、 安全监督机构应对施工、监理、验收等阶段执行强制性标准的情况实施监督
D、 安全监督机构应对工程建设各阶段执行安全强制性标准的情况实施监督
答案：A
解析：关于工程建设强制性标准监督规定，下列表述正确的是()。 答案：A. 建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督 解析：根据题目的描述，关于工程建设强制性标准监督规定，正确的陈述是建设项目规划审查机关应当对工程建设规划阶段执行强制性标准的情况实施监督。选项A描述了这一点，因此是正确答案。其他选项B、C和D都不正确，因为监理工程师、安全监督机构在不同的阶段对执行强制性标准的情况进行监督，而不是规划阶段。
A. 知情权
B. 拒绝权
C. 紧急避险权
D. 检举权
解析：解析:(四)紧急避险权《安全生产法》规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。《建设工程安全生产管理条例》也规定,在施工中发生危及人身安全的紧急情况时,从业人员有权立即停止作业或者在采取必要的应急措施后撤离危险区域。
A. 确认物权
B. 排除妨碍
C. 恢复原状
D. 返还原物
E. 赔偿损失
解析：解析:民事责任可以分为违约责任和侵权责任。《民法总则》规定,承担民事责任的方式主要有(1)停止侵害;(2)排除妨碍;(3)消除危险;(4)返还财产;(5)恢复原状;(6)修理、重作、更换;(7)赔偿损失;(8)支付违约金;(9)消除影响、恢复名誉;(10)赔礼道歉。
A. 甲施工企业没有过错,无须返还
B. 产生侵权之债,甲施工企业应当返还
C. 产生不当得利之债,甲施工企业应当返还
D. 产生无因管理之债,甲施工企业应当返还
解析：解析:【内容考查】本题考查的是不当得利【选项分析】不当得利,是指没有法律依据,有损于他人利益而自身取得利益的行为。由于不当得利造成他人利益的损害,因此在得利者与受害者之间形成债的关系。受损失的人有权请求其返还不当利益。不当得利产生的债被称为不当得利之债。甲施工企业多得到了2t的水泥,属于不当得利,不当得利产生的债为不当得利之债,得利者应当将所得到的不当利益返还受损失人。
A. 废止
B. 解除
C. 终止
D. 续订
解析：解析:固定期限合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A. 当地政府部门
B. 建设单位
C. 盛会举办方
D. 施工单位
解析：解析: 本题考点是施工阶段采取相应的安全施工措施的规定。根据相关规定:施工现场暂时停止施工的,施工单位应当做好现场防护,所需费用由责任方承担,或者按照合同约定执行。注意:对责任方的理解,不是指真正的责任方。也就是说,只要是非施工单位的原因造成的施工现场暂停施工,施工单位可以就此向建设单位索赔,而不是直接向真正的责任方索赔。
A. 安监部门
B. 市级政府
C. 事故发生单位
D. 建设行政主管部门
解析：解析:未造成人员伤亡的一般事故,县级人民政府也可以委托事故发生单位组织事故调査组进行调查。
A. 2005年03月15日
B. 2005年03月31日
C. 2008年03月15日
D. 2008年03月31日
解析：解析:(一)地基基础和主体结构工程,为设计文件规定的该工程的合理使用年限: (二)屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙而的防渗漏,为5年: (三)供热与供冷系统,为2个采暖期、供冷期; (四)电气系统、给排水管道、设备安装为2年; (五)装修工程为2年。 建设工程保修期的起始日是竣工验收合格之日。
A. 未取得资质证书承揽工程的
B. 允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的
C. 将承包的工程转包或违法分包的
D. 工程竣工验收后,不向建设单位出具质量保修书的
E. 涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的
解析：解析:(一)资质不良行为认定标准:1,未取得资质证书承揽工程的,或超越本单位资质等级承揽工程的; 2,以欺骗手段取得资质证书承揽工程的; 3,允许其他单位或个人以本单位名义承揽工程的; 4,未在规定期限内办理资质变更手续的; 5,涂改、伪造、出借、转让《建筑业企业资质证书》的;按照国家规定需要持证上岗的技术工种的作业人员未经培训、考核,未取得证书上岗,情节严重的。
A. 5月1日
B. 6月1日
C. 7月2日
D. 7月16日
解析：解析:【内容考查】本题考查的内容是劳动合同的解除和终止。【内容分析】《劳动合同法》第40条规定,有下列情形之一的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后,可以解除劳动合同:1.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
A. 1年
B. 2年
C. 5年
D. 不限定时间
解析：解析:本题考察的是:合同撤销权的行使。需要注意的是,行使撤销权应当在知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使,并应当向人民法院或者仲裁机构申请。
