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1.按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A、 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B、 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C、 劳动者被依法追究刑事责任的

D、 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答案:D

解析:解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】《劳动合同法》规定,用人单位需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同的情形包括:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更合同达成协议的。而“劳动者试用期间被证明不符合录用条件的”“劳动者被依法追究刑事责任的”都是用人单位可以直接解除合同的情况。“劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的”表述不完整。因此选“劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的”。

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55.专利权保护的最主要对象是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-3db8-c0f5-18fb755e8806.html
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48.下列房产中,免纳房产税的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-6c98-c0f5-18fb755e881a.html
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106.张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期,试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-52d0-c0f5-18fb755e880f.html
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39.根据《安全生产法》的规定,下列情形中,不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0d66-9d38-c0f5-18fb755e880a.html
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43.注册建造师卫某2006年1月办理了延续注册,2007年1月因工作调动而办理了变更注册,变更后他的注册证书和执业印章在()年内有效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-10f4-57d8-c0f5-18fb755e880c.html
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21.下列关于承包人主要义务的表述中,错误的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-2bc0-c0f5-18fb755e880c.html
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12.关于工伤保险的说法,正确的是
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-4718-c0f5-18fb755e8814.html
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1.某住宅工程,建筑工程一切险的被保险人具体包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-6c98-c0f5-18fb755e8804.html
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52.抵押担保与质押担保的区别是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-4588-c0f5-18fb755e8808.html
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8.关于在文物保护单位控制地带内进行建设的说法,错误的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0fc4-c118-c0f5-18fb755e8802.html
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1.按照《劳动合同法》的规定,在下列选项中,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后可以解除劳动合同的情形是()。

A、 劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的

B、 劳动者试用期间被证明不符合录用条件的

C、 劳动者被依法追究刑事责任的

D、 劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的

答案:D

解析:解析:【内容考查】本题考查的是劳动合同的解除和终止【选项分析】《劳动合同法》规定,用人单位需要提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付1个月工资后,可以解除劳动合同的情形包括:(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更合同达成协议的。而“劳动者试用期间被证明不符合录用条件的”“劳动者被依法追究刑事责任的”都是用人单位可以直接解除合同的情况。“劳动者患病或非因工负伤在规定的医疗期满后不能胜任原工作的”表述不完整。因此选“劳动者不能胜任工作,经培训或调整岗位仍不能胜任工作的”。

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相关题目
55.专利权保护的最主要对象是()。

A.  实用新型

B.  发明

C.  外观设计

D.  集成电路布图设计

解析:解析:本题考核的是专利权保护的最主要对象。发明是专利权保护的最主要对象。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-3db8-c0f5-18fb755e8806.html
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48.下列房产中,免纳房产税的有()。

A.  国家机关、人民团体、军队自用的房产

B.  宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的房产

C.  个人所有非营业用的房产

D.  由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产

E.  纳税确有困难的企业在城市的房产

解析:解析:下列房产免纳房产税:(1)国家机关、人民团体、军队自用的房产;(2)由国家财政部门拨付事业经费的单位自用的房产;(3)宗教寺庙、公园、名胜古迹自用的房产;( 4 )个人所有非营业用的房产;( 5 )经财政部批准免税的其他房产。除《房产税暂行条例》规定外,纳税人纳税确有困难的,可由省、自治区、直辖市人民政府确定,定期减征或者免征房产税。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-6c98-c0f5-18fb755e881a.html
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106.张某与某建筑公司签订了一份为期3年的劳动合同并约定了1个月的试用期,试用期间张某的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A. 50%

B. 60%

C. 70%

D. 80%

解析:解析:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-52d0-c0f5-18fb755e880f.html
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39.根据《安全生产法》的规定,下列情形中,不属于生产经营单位主要负责人安全生产职责的是()。

A.  对涉及安全生产的事项进行审查批准或者验收

B.  保证本单位安全生产投入的有效实施

C.  及时如实报告生产安全事故

D.  建立、健全本单位安全生产责任制

解析:解析:本题考察的是: 施工单位主要负责人对安全生产工作全面负责。《安全生产法》第17条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:(1)建立、健全本单位安全生产责任制;(2)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(3)保证本单位安全生产投入的有效实施;(4)督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;(5)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(6)及时、如实报告生产安全事故 (7) 组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0d66-9d38-c0f5-18fb755e880a.html
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43.注册建造师卫某2006年1月办理了延续注册,2007年1月因工作调动而办理了变更注册,变更后他的注册证书和执业印章在()年内有效。

A. 2

B. 3

C. 4

D. 5

解析:解析:在注册有效期内,注册建造师变更执业单位,应当与原聘用单位解除劳动关系,并按照规定办理变更注册手续,变更注册后仍延续原注册有效期。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-10f4-57d8-c0f5-18fb755e880c.html
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21.下列关于承包人主要义务的表述中,错误的是( )。

A.  隐蔽工程隐蔽前,承包人应通知发包人检查

B.  建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成

C.  如果工程质量不符合约定,承包人应免费维修或改建

D.  发包人在不妨碍承包人正常作业的情况下,可以随时对作业进度、质量进行检查

解析:解析:(二)承包人的主要义务1.不得转包和违法分包工程承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人,不得将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人。2. 自行完成建设工程主体结构施工建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。承包人将建设工程主体结构的施工分包给第三人的,该分包合同无效。3.接受发包人有关检查发包人在不妨碍承包人正常作业的情况下,可以随时对作业进度、质量进行检查。隐蔽工程在隐蔽以前,承包人应当通知发包人检查。4.交付竣工验收合格的建设工程建设工程竣工经验收合格后,方可交付使用;未经验收或者验收不合格的,不得交付使用。5.建设工程质量不符合约定的无偿修理因施工人的原因致使建设工程质量不符合约定的,发包人有权要求施工人在合理期限内无偿修理或者返工、改建。经过修理或者返工、改建后,造成逾期交付的,施工工人应当承担违约责任。其中,工程质量的问题,有可能存在时建设单位造成的。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-2bc0-c0f5-18fb755e880c.html
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12.关于工伤保险的说法,正确的是

A.  事业单位、社会团体可以参加工伤保险

B.  工伤保险是面向用人单位全体员工的强制性保险

C.  工伤保险费用由用人单位和职工共同缴纳

D.  工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费及其利息构成

解析:解析:职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0e8b-4718-c0f5-18fb755e8814.html
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1.某住宅工程,建筑工程一切险的被保险人具体包括()。

A.  业主聘用的建筑师

B.  路人

C.  分包商

D.  待入住人

E.  工程所有人

解析:解析:【内容考查】本题考查的是建筑工程一切险(及第三者责任险)【选项分析】建筑工程一切险的被保险人范围较宽,所有在工程进行期间,对该项工程承担一定风险的有关各方(即具有可保利益的各方),均可作为被保险人。被保险人具体包括:(1)业主或工程所有人;(2)承包商或者分包商;(3)技术顾问,包括业主聘用的建筑师、工程师及其他专业顾问。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-6c98-c0f5-18fb755e8804.html
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52.抵押担保与质押担保的区别是()。

A.  债务人或者第三人可以是担保人

B.  担保期间不转移对财产的占有

C.  债权人有权优先受偿

D.  债务人不履行债务时,可以依法拍卖抵押物

解析:解析:按照《担保法》、《物权法》的规定,抵押是指债务人或者第三人不转移对财产的占有,将该财产作为债权的担保。按照《担保法》、《物权法》的规定,质押是指债务人或者第三人将其动产或权利移交债权人占有,将该财产或权利作为债权的担保。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005efda-0f21-4588-c0f5-18fb755e8808.html
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8.关于在文物保护单位控制地带内进行建设的说法,错误的是()。

A.  进行爆破作业,需经国务院文物行政部门批准

B.  不得建设污染文物保护单位及其环境的设施

C.  不得破坏文物保护单位的历史风貌

D.  全国重点文物保护单位不得拆除

解析:解析:在全国重点文物保护单位的保护范围内进行其他建设士程或者爆破、钻探、挖掘等作业的,必须经省、自治区、直辖市人民政府批准,在批准前应当征得国务院文物行政部门同意。

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